Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Audit, dan Attitude terhadap Audit Judgment (Studi pada Kantor Akuntan Public di Jakarta Selatan)

Sawitri, Yasmin Sri (2022) Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Audit, dan Attitude terhadap Audit Judgment (Studi pada Kantor Akuntan Public di Jakarta Selatan). Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text FEB_AKT_1802015099_Yasmin Sri Sawitri.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gender,
Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Audit, dan Attitude terhadap
Audit Judgment. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 75 Kantor Akuntan Publik (KAP)
di wilayah Jakarta Selatan. Sedangkan, sampel pada penelitian ini adalah 73
auditor yang bekerja pada 5 Kantor Akuntan Publik (KAP) di Jakarta Selatan.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data
diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang disebar kepada auditor. Teknik
pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis akuntansi, analisis
statistik deskriptif, uji kualitas data, analisis regresi linier berganda, uji asumsi
klasik, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 25.
Secara parsial hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Gender memiliki
thitung 1.703 < ttabel 1.99601 maka dapat diinterpretasikan bahwa Gender tidak
berpengaruh terhadap Audit Judgment yang berarti H1 ditolak. Tekanan Ketaatan
memiliki thitung 4.306 > ttabel 1.99601 maka dapat diinterpretasikan bahwa Tekanan
Ketaatan berpengaruh terhadap Audit Judgment yang berarti H2 diterima.
Kompleksitas Tugas memiliki thitung 2.753 > ttabel 1.99601 maka dapat
diinterpretasikan bahwa Kompleksitas Tugas berpengaruh terhadap Audit
Judgment yang berarti H3 diterima. Pengalaman Audit memiliki thitung -0.069 >
ttabel -1.99601 maka dapat diinterpretasikan bahwa Pengalaman Audit berpengaruh terhadap Audit Judgment yang berarti H4 diterima. Attitude memiliki thitung 0.805
< ttabel 1.99601 maka dapat diinterpretasikan bahwa Attitude tidak berpengaruh
terhadap Audit Judgment yang berarti H5 ditolak.
Secara simultan H6 dalam penelitian ini diterima yang artinya Gender,
Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman Audit, dan Attitude
berpengaruh terhadap Audit Judgment dengan nilai Adjusted R Square sebesar
66.8% dan sebesar 33.2% dijelaskan oleh variabel lain seperti Pengetahuan,
Independensi, dan Integritas yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.
Penelitian selanjutnya diharapkan dapat menggunakan variabel lain yang
telah disebutkan dalam penelitian ini dan peneliti menyarankan untuk memperluas
wilayah cakupan lebih banyak Kantor Akuntan Publik (KAP) dan tidak hanya
yang di wilayah Jakarta Selatan saja, sehingga diperoleh hasil penelitian yang
tingkat generalisasinya lebih tinggi. Dapat menambahkan variabel-variabel yang
mungkin dapat berpengaruh terhadap audit judgment seperti pengetahuan,
independensi, dan integritas. Serta diharapkan agar dapat menambahkan atau
memperbanyak sampel sehingga hasil penelitian lebih akurat.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	26 Sep 2023 02:59
Last Modified:	26 Sep 2023 02:59
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29335

Actions (login required)

View Item