Pengaruh Tingkat Absensi dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fenixindo Global Mandiri di Jakarta

Bahri, Saidul (2022) Pengaruh Tingkat Absensi dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fenixindo Global Mandiri di Jakarta. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text FEB_MANAJEMEN_1702025068_SAIDUL BAHRI -.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Salahisatu faktor yangimempengaruhi kinerja karyawaniadalah rendahnya tingkat absensi karyawanisetiap tahunnya dan tingginya kedisiplinan. Tujuanipenelitian ini adalah untukimenganalisis pengaruh tingkat absensi dan kedisiplinan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Fenixindo Global Mandiri. Populasi dalamipenelitian ini adalah seluruhikaryawan PT. Fenixindo Global Mandiri sebanyakm63 orang, dengan menggunakaniteknik sampling jenuh. Teknik pengolahanianalisis data yang digunakaniadalah analisisideskriptif, uji kualitas data, analisisideskriptif, uji kualitasidata, uji asumsiiklasik, analisisiregresi linier berganda, analisis koefisenikorelasi, dan analisisikoefisien determinasi. Kemudian data diprosesnmenggunakan analisis regresi liniernberganda dengan diolah menggunakan SPSS versi 26.0. Hasil penelitianmdengan taraf signifikasi 5% menemukan bahwa: (1) Tingkat Absensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan (3) Tingkat Absensi dan Kedisiplinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	14 Apr 2023 03:43
Last Modified:	14 Apr 2023 03:43
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/24785

Actions (login required)

View Item