Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Bagian Kepaniteraan di Pengadilan Agama Jakarta Timur

Prismawati, Andriani (2022) Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Bagian Kepaniteraan di Pengadilan Agama Jakarta Timur. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text _FEB_MNJ_1802025042_Andriani Prismawati.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai bagian Kepaniteraan di Pengadilan Agama Jakarta Timur. Variabel Independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kerjasama Tim dan Komunikasi, sedangkan variabel dependen adalah Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode wawancara dan survei berupa kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Dalam pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan populasi seluruh pegawai bagian Kepaniteraan Pengadilan Agama Jakarta Timur yang berjumlah 50 pegawai. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis uji deskriptif, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan analisis koefisien koefisien determinasi. Hasil analisis regresi linear berganda diperoleh nilai Y = 15,316 + 0,277 X1 + 0,304 X2. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan residual berdistribusi normal tidak terjadi multikolonieritas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi. Secara parsial hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kerjasama tim terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,148 > 2,018 dengan nilai signifikansi 0,037 < 0,05 yang artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Sedangkan, variabel komunikasi terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung > ttabel sebesar 2,383 > 2,018 dengan nilai signifikansi 0,021 < 0,05 yang artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Secara simultan variabel Kerjasama Tim dan Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai dengan nilai Fhitung > Ftabel sebesar 8,822 > 3,20 dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 yang artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji tersebut menunjukkan bahwa variabel Kerjasama Tim dan Komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai bagian Kepaniteraan di Pengadilan Agama Jakarta Timur.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	03 Apr 2023 03:10
Last Modified:	03 Apr 2023 03:10
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/23004

Actions (login required)

View Item