Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention BPRS Amanah Ummah Leuwiliang

Kurnaidy, Shintia (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Turnover Intention BPRS Amanah Ummah Leuwiliang. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text _FEB_MNJ_1702025110_shintia kurnaidy.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari lingkungan kerja dan kompensasi terhadap turnover intention pada BPRS Amanah Ummah Leuwiliang, baik secara sebagian atau parsial, maupun secara keseluruhan atau simultan. Serta untuk mencari tahu variabel apakah yang bersifat dominan terhadap turnover intention. Penelitian ini menggunakan teknik sample jenuh yang maknanya menggunakan keseluruhan populasi untuk diteliti. Populasi serta sample pada penelitian ini adalah 63 karyawan tetap BPRS Amanah Ummah. Metode yang peneliti gunakan dalam proses penelitian ini adalah metode analisis data secara kuantitatif, serta penggunaan beberapa jenis uji analisis regresi linear. Dalam melakukan uji dan olah data, peneliti menggunakan program aplikasi SPSS versi 25.0. Hasil pada penelitian menerangkan bahwa : Lingkungan Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan di BPRS Amanah Ummah Leuwiliang. Serta menunjukkan bahwa Kompensasi secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan di BPRS Amanah Ummah Leuwiliang. Namun, pada uji f ditunjukkan bahwa Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan. Kemudian, melalui nilai Adjusted R square ditujukkan bahwa sebesar 0,370 yang memiliki tingkat persentase 37,0%. Hal ini dapat diterangkan bahwa terdapat kontribusi pengaruh variabel Lingkungan Kerja (X1) dan Kompensasi (X2) terhadap Turnover Intention (Y), sedangkan sisanya sebesar 63,0% dipengaruhi oleh variabel lainnya

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	30 Mar 2023 07:54
Last Modified:	30 Mar 2023 07:54
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22718

Actions (login required)

View Item