Pengaruh Work-Life Balance dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sepatu Bata, Tbk Jakarta Selatan

Agustina, Rinda (2019) Pengaruh Work-Life Balance dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sepatu Bata, Tbk Jakarta Selatan. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text S02M-21095 Rinda Agustina.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-life Balance dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan survey dengan pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Variabel yang digunakan yaitu, Work-life Balance dan Kompensasi sebagai variabel independen dan variabel kepuasan sebagai dependen. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus slovin sebanyak 104 orang karyawan PT. Sepatu Bata, Tbk Jakarta Selatan, dari populasi yang berjumlah 140 orang. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis kefisien korelasi berganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil regresi linier berganda yang diperoleh yaitu Ŷ = 1,725 + 0,512X1+ 0,417 X2. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal tidak terjadi multikolinieritas, tidak terjadi heteroskedastisitas dan tidak terjadi autokorelasi. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel work-life balance terhadap variabel kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung> ttabel sebesar 6,328 > 1,983 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan, variabel kompensasi terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja karyawan dengan nilai thitung> ttabel 4,401 > 1,983 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.Secara simultan variabel work-life balance dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Fhitung> Ftabel sebesar 76,381>3.09 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	28 Mar 2023 07:59
Last Modified:	29 Mar 2023 01:20
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22579

Actions (login required)

View Item