Meilandri, Dede Zidane (2021) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Pt Solusi Akuntansi Indonesia. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.
Preview |
Text
FEB_AKT_1702025016_ Dede Zidane Meilandri.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada PT Solusi Akuntansi Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan variabel yang diteliti yaitu Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai variabel
independen dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Solusi Akuntansi Indonesia sebanyak 90 karyawan. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh dengan sampel yang berjumlah 90 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data mengunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert.
Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan meliputi:
Analisis Deskriptif, Uji Kualitas Data (uji validitas dan uji reliabilitas), Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik, Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Kemudian data diolah dengan menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepuasan Kerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB). (2) Komitmen
Organisasi berpengaruh posistif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB). (3) Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh secara simultan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi S1 |
Depositing User: | libfeb libfeb libfeb |
Date Deposited: | 09 Mar 2023 07:20 |
Last Modified: | 09 Mar 2023 07:20 |
URI: | http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22333 |
Actions (login required)
View Item |