Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Fatiha Sakti Jakarta

Larasati, Larasati (2019) Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Fatiha Sakti Jakarta. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text FEB_MNJ_1502025136_Larasati.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode survey karena penelitian ini menggunakan data sampel yang diambil dari populasi tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Fatiha Sakti sebanyak 85 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling dengan jenis Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara silmutan variabel pemanfaatan teknologi informasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, begitu juga dengan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	05 Aug 2022 02:48
Last Modified:	05 Aug 2022 02:48
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16316

Actions (login required)

View Item