Pengaruh Knowledge Management dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta

Permatasari, Evi (2019) Pengaruh Knowledge Management dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 1 Jakarta. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text FEB_MNJ_1502025090_EVI PERMATASARI.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengenalisis pengaruh manajemen pengetahuan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai ( Studi Kasus PT. Kereta Api Indonesia Persero DAOP 1 Jakarta )
Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan variabel yang di teliti yaitu Knowledge Management, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Pegawai . Sampel penelitian ini berjumlah 128 pegawai, cara pengambilan data dengan metode explantory survey dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pernyataan tertutup 5 pilihan jawaban dan di ukur menggunakan skala likert. Teknik pengolahan data menggunakan SPSS versi 20 dan teknik analisis satu meliputi uji kualitas data ( Uji Validitas dan Uji Reliabilitas), analisis regresi linear berganda Model Regresi Linier Berganda dan Uji asuzmsi klasik, analisis koefisien korelasi, uji hipotesis, uji t, uji f, dan analisis koefisien determinasi.
Knowledge Management memiliki t hitung sebesar 7,377 < t ( 0,05) : 2 : 125 = 1,97912 dan signifikansi 0,000 < 0,05, berarti terdapat pengaruh signifikan antara Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai, dengan demikian H1 di terima. Sedangkan variabel Pengambangan Sumber Daya Manusia memiliki thitung sebesar 6,338 > t ( 0,05) : 2: 125 = 1,97912 dan signifikansi 0,00 < 0,05, berarti terdapat pengaruh positif dan signifikan antar Pengembanagn Sumber Daya Manusia terhadap kinerja pegawai , dengan demikian H2 di terima.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	02 Aug 2022 06:42
Last Modified:	02 Aug 2022 06:42
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16140

Actions (login required)

View Item