Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Ratu Cabang Jakarta Timur

Pertiwi, Rima Fuji dan Adityo, Ari Wibowo dan Ulza, Emaridial (2021) Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Ratu Cabang Jakarta Timur. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.

Text FEB_MNJ_1602025109_RIMA PUJI PERTIWI.pdf Download (610kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban
kerja terhadap kinerja karyawan. Data diambil dengan menggunakan kuesioner
dari 80 responden pegawai PT Mustika Ratu Cabang Jakarta Timur. Data dioleh
menggunakan analisis regresi menggunakan IBM SPSS 25.0. Hasil penelitian
mengemukakan bahwa kompensasi dan beban kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, ha lini dapat dilihat dari hasil nilai Fhitung
sebesar 69.405 dan lebih besar dari Ftabel = 3,12, dengan (df=77, 2) atau 69.405
>3,12 dan nilai signifinikan 0.000 < 0.05, yang artinya variable kompensasi dan
beban kerja secara bersama sama atau simultan memiliki pengaruh positif dan
signifinikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Manajemen manajemen
Date Deposited:	12 Jul 2021 12:36
Last Modified:	17 Jun 2022 03:22
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8810

Actions (login required)

View Item