Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Sekolah Dasar Negeri Sekelurahan Pondok Ranggon...

Kurniawan, Kurniawan dan Chairunnisa, Connie dan Sumaryanto, Bambang (2021) Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Sekolah Dasar Negeri Sekelurahan Pondok Ranggon... Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.

Text FEB_MNJ_1502025310_ KURNIAWAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Beban Kerja dan Motivasi Kerja sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) Sekolah Dasar Negeri Kelurahan Pondok Ranggon, yang berjumlah 53 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sample jenuh, sehingga diperoleh sampel berjumlah 53 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda. Hasil model regresi linear berganda yang diperoleh yaitu Ŷ =-36,696 + 0,372X1 + 0,701X2. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, tidak terjadi autokorelasi sehingga dapat diinterprestasikan model regresi mempunyai sifat BLUE (Best Linear Unbiased Estimator). Nilai Adjusted R2 sebesar 0,769 artinya variabel independen Beban Kerja dan Motivasi Kerja mampu mempengaruhi variabel dependen kinerja karyawan adalah sebesar 76,9% sedangkan sisanya sebesar 23,1% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	Manajemen manajemen
Date Deposited:	12 Jul 2021 12:22
Last Modified:	17 Jun 2022 02:10
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8776

Actions (login required)

View Item