Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Bekasi

Ruyani, Filhzah Hasyyati (2023) Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Bekasi. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.

Preview

Text FEB_MNJ_1802025324_Filhzah Hasyyati Ruyani.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Badan Pertanahan
Nasional Kabupaten Bekasi sebanyak 80 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunkan skala likert. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software spss 22. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (uji t)
stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Secara simultan (Uji F) stres kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	24 Oct 2023 02:15
Last Modified:	24 Oct 2023 02:15
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29663

Actions (login required)

View Item