Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kjpp Ana Dan Rekan

Manaf, Muhammad Irfan (2023) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kjpp Ana Dan Rekan. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.

Preview

Text FEB_MNJ_1802025284_Muhammad Irfan Manaf.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada Kjpp Ana dan Rekan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kjpp Ana dan Rekan sebanyak 50 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kursioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (Uji T) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Insentif juga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan (Uji F) disiplin Kerja dan Insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	21 Oct 2023 02:54
Last Modified:	21 Oct 2023 02:54
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29644

Actions (login required)

View Item