Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Cv. Dmars Group 2021

Rifky Mardiyansyah, Muhamad (2022) Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Cv. Dmars Group 2021. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text _FEB_MNJ_1802025056_M.Rifky Mardiyansyah.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan CV. Dmars Group. Penelitian ini menggunakan metode survei yang mengumpulkan data secara langsung berupa penyebaran kuesioner, dengan sempel 50 responden dan sempel untuk penelitian ini adalah karyawan CV. Dmars Group. Alat uji analisis yang digunakan adalah WarpPLS 7.0 dengan metode analisis SEM (Structural EquationModeling). Hasil pengujian dinyatakan stress kerja tidak berpengaruh signifikan. Karena pvalue 0,170>0,05. Hal tersebut membuktikan bahwa stres kerja tidak terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil pengujian dinyatakan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan. Karena p-value 0,001 < 0,050. Hal tersebut membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil dari R2 variabel stress kerja dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh sebesar 40% terhadap kinerja karyawan dan 60% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	03 Apr 2023 03:14
Last Modified:	03 Apr 2023 03:14
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/23005

Actions (login required)

View Item