Pengaruh Self Efficacy dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Xacti Indonesia

Amalia, Resvina (2019) Pengaruh Self Efficacy dan Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Xacti Indonesia. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text S02M-21086 Resvina Amalia.pdf Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode explanatory survey karena penelitian ini menggunakan data sampel yang diambil dari populasi tertentu. Dengan metode ini akan dijelaskan pengaruh bebas (X1) adalah Self Efficacy, Keterlibatan Kerja (X2) terhadap variabel terikat (Y) adalah Kinerja Karyawan. Data yang digunakan adalah Data Primer dan Skunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Xacti Indonesia yaitu sebanyak 108 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Probability Sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner atau angket. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda. Berdasarkan nilai koefisien korelasi parsial variabel Self Efficacy (X1), pada kinerja karyawan (Y) sebesar 0,491 dengan tingkat signifikansi secara keseluruhan lebih besar dari p 0,05. nilai koefisien korelasi parsial variabel Keterlibatan Kerja (X2) pada kinerja karyawan (Y) sebesar sebesar 0,508 dengan tingkat signifikansi secara keseluruhan lebih besar dari p 0,05 Dapat disimpulkan bahwa manajemen dan peneliti lain perlu meneliti variable lain yang mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Xacti Indonesia. Selain itu perusahaan juga disarankan untuk mempertahankan kualitas manajemen yang diterapkan dengan sebaik-baiknya.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	28 Mar 2023 06:49
Last Modified:	28 Mar 2023 06:49
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22569

Actions (login required)

View Item