Faktor – faktor yang berhubungan dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Kelurahan Kramant Pela Tahun 2020

Adrisal, Dicky Permana Putra (2020) Faktor – faktor yang berhubungan dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Kelurahan Kramant Pela Tahun 2020. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Hamka.

Preview

Text FIKES_KM_1605015037_DICKY PRAMANA PUTRA ADRISAL.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Keberhasilan dan pelaksanaan posyandu akan berjalan dengan baik tidak lepas dari komitmen dan kinerja kader. Berdasarkan data Laporan Tahunan Puskesmas Kelurahan Kramat Pela, Posyandu yang terdapat di wilayah kerja Puskesmas Kelurahan Kramat Pela memiliki tingkat partisipasi masyarakat sebesar 89%, tingkat keberhasilan penimbangan 63% dan tingkat keberhasilan program 57%. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Kelurahan Kramat Pela Tahun 2020. Penelitian ini merupakan penelitian analitik kuantitatif dengan desain cross sectional. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dengan menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah univariat dan bivariat. Sampel berjumlah 39 orang yang merupakan total populasi. Hasil analisis univariat menunjukkan bahwa sebagian besar kinerja kader posyandu masih kurang baik (51%), dimana karakteristik responden sebagian besar berumur lansia (69%), berpendidikan tinggi (59%), baru menjadi kader (54%), memiliki tingkat pengetahuan yang baik (59%), memiliki motivasi yang tinggi (82%), dan memiliki sikap yang positif (59%). Responden sudah pernah mengikuti pelatihan (90%), mendapatkan pembinaan (92%) dan memiliki persepsi baik terhadap dukungan tokoh masyarakat (62%). Hasil uji bivariat menunjukakan bahwa ada hubungan antara pengetahuan (p=0,005) dan dukungan tokoh masyarakat (p=0,002) dengan kinerja kader. Sedangkan untuk varibel umur (p=0,810), pendidikan (p=0,848), lama menjadi kader (p=0,639), motivasi (p=0,407), sikap (p=1,000), pelatihan (p=0,605), dan pembinaan oleh petugas kesehatan (p=0,231) tidak berhubungan dengan kinerja kader. Disarankan untuk petugas kesehatan dan tokoh masyarakat dapat memberikan dukungan, fasilitasi, sarana, dan alokasi dana agar dapat menumbuhkan motivasi kinerja kader menjadi lebih baik.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Posyandu, Kader, Kinerja
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	libfikes libfikes libfikes
Date Deposited:	19 Dec 2022 05:47
Last Modified:	19 Dec 2022 05:47
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/17894

Actions (login required)

View Item