Rifai, Achmad (2019) Pengaruh Work-Life Balance dan Burnout terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.
Preview |
Text
FEB_MNJ_1502025006_ACHMAD RIFAI.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh work-life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian dilakukan di Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI). Teknik pemilihan sampel menggunakan sampel aksidental sebanyak 134 responden. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi dan analisis koefisien korelasi. Proses pengolahan data menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakan SPSS versi 20.0. Berdasarkan uji hipotesis yaitu uji t bahwa Work-life Balance (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y) Hal ini dibuktikan dengan t hitung (8,626) > t tabel (1,97824), dan nilai signifikansi (0.000) < nilai α (0.05). Burnout (X2) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y). Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung (-2,886) < -t tabel (-1,97824), dan nilai signifikansi (0.005) < nilai α (0.05). Berdasarkan Uji F bahwa Work-life Balance dan Burnout secara bersama-sama terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja dengan nilai Fhitung sebesar 47,545 > Ftabel 0,05 (2:131) = 3,07 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
| Depositing User: | libfeb libfeb libfeb |
| Date Deposited: | 01 Aug 2022 09:17 |
| Last Modified: | 01 Aug 2022 09:17 |
| URI: | http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16079 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Altmetric
Altmetric