Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Ratu Cabang Jakarta Timur

Pertiwi, Rima Fuji PertiwidanAdityo, Ari WibowodanUlza, Emaridial (2021) Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mustika Ratu Cabang Jakarta Timur. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.

[img] Text
FEB_MNJ_1602025109_RIMA PUJI PERTIWI.pdf

Download (610kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Data diambil dengan menggunakan kuesioner dari 80 responden pegawai PT Mustika Ratu Cabang Jakarta Timur. Data dioleh menggunakan analisis regresi menggunakan IBM SPSS 25.0. Hasil penelitian mengemukakan bahwa kompensasi dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, ha lini dapat dilihat dari hasil nilai Fhitung sebesar 69.405 dan lebih besar dari Ftabel = 3,12, dengan (df=77, 2) atau 69.405 >3,12 dan nilai signifinikan 0.000 < 0.05, yang artinya variable kompensasi dan beban kerja secara bersama sama atau simultan memiliki pengaruh positif dan signifinikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Manajemen manajemen
Date Deposited: 12 Jul 2021 12:36
Last Modified: 12 Jul 2021 12:36
URI: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8810

Actions (login required)

View Item View Item