Pengaruh Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aretas Nusantara

Suroso, Abudzar Arrifai Bima (2023) Pengaruh Motivasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Aretas Nusantara. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.

Preview

Text FEB_MNJ_1802025111_Abudzar Arrifai Bima.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, stress kerja, terhadap kinerja karyawan pada perusahaan PT. Aretas nusantara. Populasi dalam peneltian ini sebanyakan 60 sampel metode yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Teknik yang di gunakan adalah sampling jenuh.Tehnik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif dan mode regresi liner berganda dengan pengolahan menggunakan SPSS 26.0
Berdasarkan pengujian hipotesis regresi linier menunjukan Hipotesis pertama menunjukkan nilai signifikansi yaitu sebesar 0.000<0.05.Hal tersebut membuktikan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hipotesis kedua menunjukkan nilai signifikansi yaitu sebesar 0.024<0.05. Hal tersebut membuktikan bahwa stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hipotesis ketiga menguji menunjukan nilai signifikan yaitu sebesar 0.000 <0.05. Hal tersebut membuktikan bahwa Motivasi kerja dan stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Hasil analisis koefisien determinasi dan analisis korelasi berganda diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,660 atau 66%. Hal ini berarti bahwa variabel independen yaitu Motivasi Kerja dan Stres kerja mampu menjelaskan variabel dependen yaitu Kinerja Karyawan sebesar 66% dan sisanya sebesar 34% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelelitian ini.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	09 Oct 2023 03:52
Last Modified:	10 Oct 2023 02:24
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29534

Actions (login required)

View Item