Pengaruh Pelatihan Soft Skill dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. Naffy Advertising Jakarta Selatan

Handayani, Fitri (2020) Pengaruh Pelatihan Soft Skill dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. Naffy Advertising Jakarta Selatan. Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.

Preview

Text S02M-21088 FITRI HANDAYANI.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan.Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah pelatihan soft skills, pengembangan sumber daya manusia, sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel yang terkait. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner dan data pustaka. Sampel dalam penelitian ini adalah 65 responden yang diambil dari perusahaan PT. Naffy Advertising dan menggunakan metode sample random sampling. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Naffy Advertising. Sementara itu secara simultan pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Naffy Advertising, maka hipotesis diterima Hasil penelitian ini juga mengimplementasikan bagi perusahaan bahwa individu yang memiliki soft skills menghasilkan kinerja yang baik.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User:	libfeb libfeb libfeb
Date Deposited:	28 Mar 2023 06:59
Last Modified:	28 Mar 2023 06:59
URI:	http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22572

Actions (login required)

View Item