eprintid: 8962
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 2335
dir: disk0/00/00/89/62
datestamp: 2021-08-01 13:54:33
lastmod: 2022-06-23 03:01:12
status_changed: 2022-06-23 03:01:12
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Alfarisy, Ihza
creators_name: Muiz, Enong
creators_name: Yanto, Yanto
creators_id: yanto@uhamka.ac.id
creators_orcid: 0000-0002-9233-1557
creators_orcid: 0000-0002-9233-1557
title: Pengaruh Kompensasi Bonus dan Pajak Penghasilan Terhadap Earning Management Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Akuntansi
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi bonus dan pajak penghasilan terhadap earning management pada perusahaan manufaktur sub sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2018.
Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel dalam penelitian ini adalah kompensasi bonus (X1), pajak penghasilan (X2) dan earning management (Y). Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh 7 (tujuh) perusahaan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu menelusuri laporan keuangan perusahaan manufaktur tahun 2014-2018 melalui situs BEI (www.idx.co.id). Data diolah dengan menggunakan analisis akuntansi, analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Kompensasi Bonus berpengaruh negatif signifikan terhadap Earning Management hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi Kompensasi Bonus 0,031 < 0,05. Pajak Penghasilan berpengaruh tidak signifikan terhadap Earning Management hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi Pajak Penghasilan 0,989 < 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan variabel kompensasi bonus dan pajak penghasilan berpengaruh signifikan terhadap earning management dengan nilai signifikansi sebesar 0,017 < 0,05. Kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel terikat dalam penelitian ini dapat dilihat pada nilai Adjusted R Square sebesar 0,046 hal ini berarti kompensasi bonus dan pajak penghasilan menjelaskan 4,6% sedangkan sisanya 95,4% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini leverage, good corporate governance, ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial, dan pengungkapan sosial.
Bagi penelitian selanjutnya diharapkan dapat menambahkan variabel lainnya dan menggunakan sampel perusahaan lebih banyak sehingga memungkinkan hasilnya lebih baik dari penelitian ini dan memperoleh hasil yang lebih maksimal.
date: 2021-07-29
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Abbas, A. (2018). Earnings Management in Banking Industry And Its Impact on The Firm Value. AKRUAL: Jurnal Akuntansi, 10(1), 69-84.
Alim, S. (2014). Manajemen laba dengan motivasi pajak pada badan usaha manufaktur di Indonesia. Jurnal Keuangan dan Perbankan, 13(3).
Annisa, Elfira. (2014). Pengaruh kompensasi bonus dan leverage terhadap manajemen laba. Universitas Negeri Padang.
Andriyani, R. & Mudjiyanti, R. (2017). Pengaruh tingkat profitabilitas, leverage, jumlah dewan komisaris independen dan kepemilikan institusional terhadap pengungkapan internet financial reporting (IFR) di bursa efek indonesia. 15 (1), 67–81.
Aryanti, Titik dan Yoel Charisma Walansendouw. (2013). Analisis Pengaruh Diversifikasi Perusahaan Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi & Auditing, 9 (2): 244 – 260.
Brundy, I. G. S. & Edwin, P. (2014). Pengaruh mekanisme pengawasan terhadap aktivitas tunneling. Simposium Nasional Akuntansi 17 Universitas Mataram Lombok.
Butar, S. B. (2014). Implikasi regulasi pasar modal terhadap motif manajemen laba. Pengujian Berbasis Teori Pensinyalan. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 11 (1), 99-119.
Desri, K. P. & Muhamad, M. (2018). Manajemen laba: ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial dan kompensasi bonus studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2014-2017. Jurnal Aset (Akuntansi Riset), 11 (1), 1-20.
Dwi, E. (2016). Pengungkapan sosial, diversifikasi perusahaan, dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur di bursa efek Indonesia. Jurnal Akuntansi, 20 (1), 70-85.
Egbunike, A. P. (2015). The Influence of Corporate Governance on Earnings Management Practices: A Study of Some Selected Quoted Companies in Nigeria. American Journal of Economics, Finance and Management, 1 (5), 482-493.
Eka, D. P. & Muhammad, K. (2018). The effect of bonus compensation and leverage on earnings management with financial performance as intervening variable. Accounting Analysis Journal, 7 (1), 52-60.
Endang, P. (2018). Pengaruh good corporate governance dan kompensasi bonus terhadap manajemen laba pada perusahaan consumer goods. Universitas Sumatera Utara.
Ermayanti, Dwi. 2016. Pengungkapan Sosial, Diversifikasi Perusahaan, dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur di BEI. Jurnal Akuntansi/Volume XX, No. 01, Januari 2016: 70-85. STIE PGRI Dewantara Jombang.
Estiyanti, N. M. & Gerianta, W. Y. (2012). Pengaruh faktor keuangan dan non keuangan pada peringkat obligasi di bursa efek indonesia. Jurnal Universitas Udayana.
Gunawan, I. K., Darmawan, N. A. S., SE, A., & Purnamawati, I. G. A. (2015). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Leverage terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 3(1).
Gustani, & Bayinah, A.n. (2014). Model pelaporan kinerja sosial perbankan syariah: implementasi islamic social reporting index (Index ISR) di Indonesia. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam,2 no. 1.
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Godfrey. (2013). Accounting Theory. Seventh Edition Australia: John Wiley & Sons.
Handoko, M. (2013). Anteseden dan konsekuensi tingkat pengungkapan informasi keuangan berbasis internet Peran Moderasi Kinerja Keuangan, 2, 1–15.
Hasibuan, Malayu S.P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara.
Hermawan, D. (2013). Pengaruh karakteristik komite audit, ukuran dewan, dan struktur kepemilikan terhadap financial distress (studi empiris pada perusahaan yang terdaftar di bursa efek indonesia). Skripsi.Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Negri Syarif Hidayatullah Jakarta
Hery. (2015). Analisis Laporan Keuangan (Pendekatan Rasio Keuangan). Yogyakarta: CAPS.
Kadji, Y. (2016). Metode Penelitian Ilmu Administrasi. Deepublish.
Kusumaningtyas, M., & Farida, D. N. (2016). Pengaruh Kompetensi Komite Audit, Aktivitas Komite Audit Dan Kepemilikan Institusional Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Akuntansi Indonesia, 4(1), 66-82.
Mardiasmo. (2018). Perpajakan Edisi Terbaru 2018. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Nazarudin. & Joko, S. (2016). Pengaruh PSAK 50/55 (Revisi 2014) Berbasis IFRS dan kualitas audit terhadap manajemen laba. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Kewirausahaan 2017, 211-235.
Peraturan Direktur Jenderal Pajak Nomor PER-32/PJ/2011. Perubahan atas Peraturan Direktur Jenderal Pajak NomorPER-43/PJ/2010 Tentang Penerapan Prinsip Kewajaran dan Kelaziman Usaha dalam Transaksi antara Wajib Pajak dengan Pihak yang Mempunyai Hubungan Istimewa. Jakarta.
Pratiwi, E. (2018). Pengaruh Good Corporate Governance dan Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderating pada Perusahaan Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pujiati, E. J., & Arfan, M. (2013). Struktur Kepemilikan dan Kompensasi Bonus Serta Pengaruhnya Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2006-2010. Jurnal Telaah dan Riset Akuntansi, 6(2), 122-139.
Purnama, D. (2017). Pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba. Jurnal Riset Keuangan Dan Akuntansi, 3(1). Rahmawati. (2012). Teori Akuntansi Keuangan. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Resmi, S. (2017). Perpajakan Teori dan Kasus. Jakarta: Salemba Empat.
Santana, D. K. W., & Wirakusuma, M. G. (2016). Pengaruh Perencanaan Pajak, Kepemilikan Manajerial dan Ukuran Perusahaan terhadap Praktek Manajemen Laba. E-Jurnal Akuntansi, 1555-1583.
Scott, Wiliam R. (2015). Financial Accounting Theory Sevent Edition. United States : Canada Cataloguing.
Sinambela, P. Dr. Lijan Poltak (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sulistiawan, D. Januarsi, Y. & Alvi, L. (2012). Creative Accounting: mengungkap Manajemen Laba dan Skandal Akuntansi. Selemba Empat, Jakarta.
Sulistyanto, H. Sri. (2014). Manajemen Laba: Teori dan Model Empiris. Jakarta: PT.Grasindo.
Tim Penyusun. (2014). Pedoman Penyusunan Skripsi. Jakarta : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
Veronika, A. W. & Yulius, J. C. (2014). Pengaruh kompensasi bonus, leverage, dan pajak terhadap earning management pada perusahaan yang terdaftar di bursa efek Indonesia pada tahun 2009-2013. Jurnal Tax & Accounting Review, 4 (1).
Wardani. T. V. A., (2018). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Pajak Penghasilan, Good Corporate Governance dan Leverage terhadap Manajemen Laba. Universitas Islam Indonesia.
Yussy Santoso and Ronny R. (2016). Executive Compensation Management. Jakarta: Penerbit Kompas Gramedia.
Yuliana, C. (2014). Pengaruh Leverage, Pergantian Ceo dan Motivasi Pajak terhadap Manajemen Laba. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 7(1), 19-29. Pengaruh
citation:   Alfarisy, Ihza dan Muiz, Enong dan Yanto, Yanto  (2021) Pengaruh Kompensasi Bonus dan Pajak Penghasilan Terhadap Earning Management Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2018.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8962/1/FEB_AKT_1602015107_%20IHZA%20ALFARISY.pdf