%0 Thesis
%9 Bachelor
%A Utami, Reni Putri
%A Yusuf, Budi Permana
%A Sumaryanto, Bambang
%B Fakultas Ekonomi dan Bisnis
%D 2021
%F repository:8815
%I Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA
%T Pengaruh Beban Kerja dan komitmen organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawa Pada PT Jasa Angkasa Semesta Cargo...
%U http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8815/
%X Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode kuantatif. Pengumpulan datanya dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 50 responden menggunakan teknik sampling jenuh, teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.  Hasil pada penelitian ini adalah baik beban kerja maupun komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja dengan koefisien determinasi sebesar 51,9%, sedangkan sisanya sebesar 48,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Produktivitas kerja karyawan akan meningkat jika karyawan diberikan beban kerja yang memadai dan mempunyai komitmen yang tinggi terhadap pekerjaannya.  Hasil penelitian ini juga dapat di lihat dari Uji T dimana Beban kerja memiliki nilai berpengaruh positif dan signifikan nilai ini bisa di lihat dari hasil signifikan (0,01 < 0,05) yang artinya bila nilai signifikan 0,01 < dari 0,05 dan di lihat dari nilai Uji t 2.667 lebih besar dari t table 0.679 (2.667 > 0.679). Komitmen organisasi memiliki nilai positif dan signifikansi nilai ini bisa di lihat dari hasil uji signifikansi dimana nilai signifikansi (0,005 < 0,05) dan nilai uji T dimana nilai uji t sebesar 2.915 > 0.679.