eprintid: 8812
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 2336
dir: disk0/00/00/88/12
datestamp: 2021-07-12 12:39:04
lastmod: 2022-06-17 03:28:24
status_changed: 2022-06-17 03:28:24
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Hermawan, Dede Rizal
creators_name: Adityo, Ari Wibowo
creators_name: Setiawan, Edi
creators_id: adityowibowo@uhamka.ac.id
creators_id: edisetiawan@uhamka.ac.id
creators_orcid: 0000-0002-9233-1557
title: Pengaruh Teamwork dan Kreativitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teamwork (kerjasama tim) dan kreativitas kerja terhadap prestasi kerja pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Variabel yang diteliti adalah variabel yang diteliti adalah teamwork (kerjasama tim) dan kreativitas kerja sebagai variabel independen dan variable prestasi kerja sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel All Sedayu Jakarta Utara, dengan jumlah populasi 63. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda. Hasil penelitian dengan menunjukan bahwa secara parsial teamwork (kerjasama tim) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan menggunakan SPSS 22.0 dengan nilai thitung > ttabel (4,574 > 1,99962). Untuk variabel kreativitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karena thitung > ttabel (7,136 > 1,99962). Sedangkan secara simultan variabel teamwork (kerjasama tim) dan kreativitas kerja terhadap prestasi kerja dengan nilai nilai Ftabel (65,872 > 3,14
date: 2021-07-09
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Ahmad., Musriha., & Bramastyo .(2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai. “Jurnal Ekonomika”, 6 (1),1-8.
Anik, Pamilu. (2007). Mengembangkan kreativitas dan kecerdasan anak. Jakarta: Buku kita
Amanda., C, Lakoy. (2015). Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Kelompok, dan Kreativitas terhadap Kinerja Karyawan. “Jurnal EMBA” 3, (3). 981-991.
Ardana, Komang. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Asep, H., Rachmatullah,. & Nandang, S. (2017). Analisis Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan. “Jurnal Trend Tech”, 2, (2), 1-5.
Audina, R., & Fuad, M. (2016). Pengaruh Penerapan Konsep Teamwork dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat. “Diponegoro Journal of Management”, 5, (4), 1-11.
Bagyono., & Agus, Sambodo. (2006). Dasar – dasar Kantor Depan Hotel. CV.Andi Offset. Yogyakarta.
Bangun, Wilson. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Bintoro, & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Penerbit Gaya Media.
Dessler, Gary. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Farid, Alisyahbana., Iriani, Ismail., & Moch, Wispandono. (2015). Pengaruh Kreativitas dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja. “Jurnal Neo-bis”. 9, (2), 1-25.
Gebi, Devina. (2018). Pengaruh Teamwork terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. “Jurnal Ilmu Manajemen” 6, (1), 1-9.
Ghozali, Imam. (2012). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. Yogyakarta: Universitas Diponegoro.
Jihanti, Dama., Imelda. W., & Ogi. Pengaruh Inovasi Terhadap Dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan. “Jurnal EMBA” 6,(1), 41-50.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Lawasi, & Triatmanto. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Kerjasama Tim terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. “Jurnal Manajemen & Kewirausahaan” 5, (1), 346- 356
Maclin. (2017). Psikologi Kognitif. edisi kedelapan. Jakarta: Erlangga
Malayu, Hasibuan S.P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara. (2013). Manajemen Suber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Margotje, Treisje. (2017). Pengaruh Teamwork dan Budaya Kerja terhadap Karyawan. “Jurnal Katalogis”, 6, (5), 35-46.
Muhammad, H., Said M., & Mahdani. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja. “Jurnal Magister Manajemen”, 1, (1), 70-80.
Munandar. (2012). Pengembangan Kreativitas. Rineka Cipta: Jakarta.
Paul, Parsaoran. (2015). Pengaruh Tim Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan. “Jurnal Mantik Penusa”, 18, (22), 11-19.
Prof.Hunziker, Kraft. (2012). Definisi-definisi Wisatawan. PT.Gramedia: Jakarta
Robbins, & Judge. (2012). Jurnal Kerjasama Tim dan Kinerja Karyawan. 2, (222).
Ike, Rachmawati. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: ANDI.
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Refika Aditama: Bandung.
Sekaran, Uma. (2012). Research Methods for business. (Edisi Ke-1&2). Jakarta: Salemba Empat
Shouvik, S., Mohammed, W. (2018). The Impact of Teamwork on Work Performance of Employess. “Journal of Business and Management”, 20, (3), 15-22.
Sinambela, Lijan Poltak. (2017). Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Graha Ilmu
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif Kualitatif R&D. Bandung: Alfabeta.
Suliyanto. (2015). “Metode Riset Bisnis”. Penerbit: Andi Yogyakarta
Terry, George., & Leslie, W. (2015). Dasar-Dasar Manajemen. Cetakan kesebelas. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Tim Penyusun. (2019). Pedoman Penyusunan Skripsi. Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA.
Tjiptono, Fandy. (2010). Service Management: Mewujudkan Layanan Prima. Andi Offset: Yogyakarta.
Walid, A., & Zubair, H. (2016). Impact of Effective Teamwork on Employee Performance. “International Journal Accounting & Business Management”, 4, (1), 76-85.
Wardoyo., Paulus., Endang, Rusdianti., & Sri, Purwantini. (2019). Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Strategi Usaha Dan Kinerja Bisnis ."Journal Sustainable Competitive Advantage (SCA)” 5, (1), 7-25
citation:   Hermawan, Dede Rizal dan Adityo, Ari Wibowo dan Setiawan, Edi  (2021) Pengaruh Teamwork dan Kreativitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/1/FEB_MNJ_1602025125_%20DEDE%20RIZAL%20HERMAWAN.pdf