<> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#comment> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Thesis> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Article> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/title> "Pengaruh Teamwork dan Kreativitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/ontology/bibo/abstract> "Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teamwork (kerjasama tim) dan kreativitas kerja terhadap prestasi kerja pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Variabel yang diteliti adalah variabel yang diteliti adalah teamwork (kerjasama tim) dan kreativitas kerja sebagai variabel independen dan variable prestasi kerja sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel All Sedayu Jakarta Utara, dengan jumlah populasi 63. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda. Hasil penelitian dengan menunjukan bahwa secara parsial teamwork (kerjasama tim) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan menggunakan SPSS 22.0 dengan nilai thitung > ttabel (4,574 > 1,99962). Untuk variabel kreativitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karena thitung > ttabel (7,136 > 1,99962). Sedangkan secara simultan variabel teamwork (kerjasama tim) dan kreativitas kerja terhadap prestasi kerja dengan nilai nilai Ftabel (65,872 > 3,14"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/date> "2021-07-09" .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://purl.org/ontology/bibo/Document> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-00bbee49fa2b50a677e5a2f3f9695a6e> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Organization> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-00bbee49fa2b50a677e5a2f3f9695a6e> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/issuer> <http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-00bbee49fa2b50a677e5a2f3f9695a6e> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-4aa6147c5b7c0f5b473173d19c558fad> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Organization> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-4aa6147c5b7c0f5b473173d19c558fad> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-4aa6147c5b7c0f5b473173d19c558fad> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-00bbee49fa2b50a677e5a2f3f9695a6e> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/issuer> <http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-4aa6147c5b7c0f5b473173d19c558fad> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-00bbee49fa2b50a677e5a2f3f9695a6e> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://repository.uhamka.ac.id/id/org/ext-4aa6147c5b7c0f5b473173d19c558fad> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/ontology/bibo/status> <http://purl.org/ontology/bibo/status/published> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/creator> <http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-16f9f2aea283f8d340788aa1c86abb14> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/ontology/bibo/authorList> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812#authors> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812#authors> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#_1> <http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-16f9f2aea283f8d340788aa1c86abb14> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/creator> <http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-adityowibowo@uhamka.ac.id> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/ontology/bibo/authorList> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812#authors> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812#authors> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#_2> <http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-adityowibowo@uhamka.ac.id> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/creator> <http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-edisetiawan@uhamka.ac.id> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/ontology/bibo/authorList> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812#authors> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812#authors> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#_3> <http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-edisetiawan@uhamka.ac.id> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-adityowibowo@uhamka.ac.id> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Person> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-adityowibowo@uhamka.ac.id> <http://xmlns.com/foaf/0.1/givenName> "Ari Wibowo"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-adityowibowo@uhamka.ac.id> <http://xmlns.com/foaf/0.1/familyName> "Adityo"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-adityowibowo@uhamka.ac.id> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Ari Wibowo Adityo"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-16f9f2aea283f8d340788aa1c86abb14> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Person> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-16f9f2aea283f8d340788aa1c86abb14> <http://xmlns.com/foaf/0.1/givenName> "Dede Rizal"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-16f9f2aea283f8d340788aa1c86abb14> <http://xmlns.com/foaf/0.1/familyName> "Hermawan"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-16f9f2aea283f8d340788aa1c86abb14> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Dede Rizal Hermawan"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-edisetiawan@uhamka.ac.id> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://xmlns.com/foaf/0.1/Person> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-edisetiawan@uhamka.ac.id> <http://xmlns.com/foaf/0.1/givenName> "Edi"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-edisetiawan@uhamka.ac.id> <http://xmlns.com/foaf/0.1/familyName> "Setiawan"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/person/ext-edisetiawan@uhamka.ac.id> <http://xmlns.com/foaf/0.1/name> "Edi Setiawan"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/EPrint> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/ThesisEPrint> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/isPartOf> <http://repository.uhamka.ac.id/id/repository> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "Pengaruh Teamwork dan Kreativitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara (Text)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/1/FEB_MNJ_1602025125_%20DEDE%20RIZAL%20HERMAWAN.pdf> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/1/FEB_MNJ_1602025125_%20DEDE%20RIZAL%20HERMAWAN.pdf> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/1/FEB_MNJ_1602025125_%20DEDE%20RIZAL%20HERMAWAN.pdf> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "FEB_MNJ_1602025125_ DEDE RIZAL HERMAWAN.pdf"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://eprints.org/ontology/hasDocument> <http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://eprints.org/ontology/Document> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "Pengaruh Teamwork dan Kreativitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara (Other)"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://eprints.org/relation/isVersionOf> <http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://eprints.org/relation/isVolatileVersionOf> <http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://eprints.org/relation/isIndexCodesVersionOf> <http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48813> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://eprints.org/ontology/hasFile> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/2/indexcodes.txt> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/document/48814> <http://purl.org/dc/terms/hasPart> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/2/indexcodes.txt> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/2/indexcodes.txt> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#label> "indexcodes.txt"^^<http://www.w3.org/2001/XMLSchema#string> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#seeAlso> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/title> "HTML Summary of #8812 \n\nPengaruh Teamwork dan Kreativitas Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Hotel All Sedayu Jakarta Utara\n\n" .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/> <http://purl.org/dc/elements/1.1/format> "text/html" .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812/> <http://xmlns.com/foaf/0.1/primaryTopic> <http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/subject/HD28> <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#type> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#Concept> .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/subject/HD28> <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#prefLabel> "HD28 Management. Industrial Management"@en .
<http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8812> <http://purl.org/dc/terms/subject> <http://repository.uhamka.ac.id/id/subject/HD28> .