eprintid: 8775
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 2336
dir: disk0/00/00/87/75
datestamp: 2021-07-12 12:21:21
lastmod: 2022-06-17 02:07:20
status_changed: 2022-06-17 02:07:20
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Fristantina, Suci
creators_name: Setiawan, Edi
creators_name: Ulza, Emaridial
creators_id: edisetiawan@uhamka.ac.id
creators_id: emaridialulza@uhamka.ac.id
creators_orcid: 0000-0002-9233-1557
title: Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Kepuasan Kinerja Karyawan PT  Setiajaya Mobilindi Cabang Depok
ispublished: pub
subjects: HD61
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini menggunakan metodesurvey karena penelitian ini menggunakan data sampel yang diambil dari populasi tertentu.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Setiajaya Mobilindo Cabang Depoksebanyak 108 orang.Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Non Probability Sampling dengan jenis Sampling Jenuh.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner.Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara silmutan variabel tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Secara parsial variabel tingkat pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
date: 2021-07-08
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Adigun, A. O., Oyekunle, I. A., & Onifade, T. (2017). “Influence Of Job Satisfaction On Employees Performance In MTN Nigeria”. Global Journal of Human Resource Management, 5(5), 54-60. Afroz, N. N. (2018). “Effects of Training on Employee Performance-A Study on Banking Sector, Tangail Bangladesh”. Global Journal of Economics and Business, 4(1), 111-124. Aliman, A. (2017). “Education and Training in Enhancing Performance of Indonesia Port Corporation Employees”. International Journal of Managerial Studies and Research (IJMSR), 5(1), 24-27. Chandra, T. (2016). “The Influence of Leadership Styles, Work Environment and Job Satisfaction of Employee Performance--Studies in the School of SMPN 10 Surabaya”. International Education Studies, 9(1), 131-140. Chandra, Franci. (2010). Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pusat Perusahaan Daerah Aneka Usaha Nganjuk. diunduh 2 Mei 2019. https://francichandra.wordpress.com/2010/04/15 Darshani, R. K. N. D. (2018). “The Impact Of Training And Development On Employee Job Performance”. 2(1), 19-19. Dewi, D. K. R., Suwendra, I. W., Yulianthini, N. N., & SE, M. (2016). “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Jurusan Manajemen, 4(1). Dewi, Micheliana. 2016. “Hubungan Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja Dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet Pada Prakerja PT Wijaya Kusuma Contractors Proyek Dr. Oen Surakarta”. Skripsi D4: Universitas Sebelas Maret Surakarta. http://www.enprints.uns.ac.id.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE. Huani, B., & Ogi, I. W. (2018). “Pengaruh Pelatihan dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Rayon Tondano”. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 6(3). Hafeez, U., & Akbar, W. (2015). “Impact of training on employees performance (Evidence from pharmaceutical companies in Karachi, Pakistan)”. Business Management and Strategy, 6(1), 49-64
Hasbullah. 2013. Dasar-Dasar Ilmu Pendidikan. Jakarta: Rajawali Pers.
Hasibuan, Malayu. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Imran, M., & Tanveer, A. (2015). “Impact Of Training & Development On Employees Performance In Banks of Pakistan”. European Journal of Training and Development Studies, 3(1), 22-44.
Ihsan, Fuad. 2010. Dasar-Dasar Kependidikan. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Landa,E. (2018). “Influence Of Training On Employees Performance In Public Institution In Tanzia”. International Journal Of Human Resource Studies, 8(2), 21-30. Mandang, E. F., Lumanauw, B., & Walangitan, M. B. (2017). “Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Cabang Manado”. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 5(3).
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Mukram, Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi Cetakan Kedua . Bandung: Pusat Penerbit ADM Niaga. Mwandihi, N. K., Amuhaya, M. I., & S, M. (2017). “Influence Of Training On Employee Performance In Kakamega East Sub County Of Kakamega County, Kenya”. International Journal Of Innovative Research & Development, 6(4).
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Narda. Samdin & Yusuf. “The Influence of Education, Training and Motivation on Employee Performance of Production Forest Management Unit of Muna Island”. Journal Of Business And Management, 20(7). Octaviannand, R., Pandjaitan, N. K., Kuswanto, S. (2017). “Effect Of Job Satisfaction And Motivation Towards Employee’s Performance In XYZ Shipping Company”. Journal Of Education And Pratice. Vol. 8, No. 8, Tahun 2017.
Riduwan dan Sunarto. 2010. Pengantar Statistika untuk Penelitian Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Rivai, Veitzal. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT.Rajagrafindo Persada.
Robbins, S. P., Judge, T. A. 2014. Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta: Salemba Empat. Saputra, A. T., Bagia, I. W., Si, M., Yulianthini, N. N., & SE, M. (2016). “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Jurusan Manajemen, 4(1). Satria, A. (2018). “Tingkat Pendidikan Dan Kopetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pertahanan Nasional Kota Bandung”. Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(2), 53-63. Shafiq, S., & Hamza, S. M. (2017). “The effect of training and development on employee performance in private company Malaysia”. International Journal of Education, Learning and Training, 2(2). Sugiharjo, R. J. (2019). “The Influence Of Organizational Culture , And Job Satisfaction On Employee Performance”. European Journal Of Business And Management. Vol. 11, No. 12, Tahun 2019.
Suliyanto. 2015. Metode Riset Bisnis. Yogyakarta: Penerbit Andi. Sunarsih, N., Helmiatin (2017). “Influence of Organizational Climate, Motivation, and Job Satisfaction on Employee Performance”. Review of Integrative Business and Economics Research, 6, 262.
Sutrisno, Edi. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Simamora, Hendri. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogjakarta: STIE YPKN.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung : Alfabeta.
Tirtarahardja, Umar., Sulo, S. L. La. 2018. Pengantar Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta. Wirawan, K. E., Bagia, I. W., Si, M., & Susila, G. P. A. J. (2016). “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”. Jurnal Jurusan Manajemen, 4(1). Wahyuni, N. (2016). “Effect Of Education And Training, Career Development And Job Satisfaction Of Employee Performance At The Department Of Education Office Of Gowa”. Journal of Education and Vocational Research, 7(1),14-2.
citation:   Fristantina, Suci dan Setiawan, Edi dan Ulza, Emaridial  (2021) Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Kepuasan Kinerja Karyawan PT Setiajaya Mobilindi Cabang Depok.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8775/1/FEB_MNJ_1502025248_%20SUCI%20FRITSTANTINA.pdf