The repository administrator has not yet configured an RDF license.
PENILAIAN PERFORMA PERUSAHAAN BERBASIS GENDER BERDASARKAN PENGUJIAN MODEL MATEMATIKA TREND LINIER
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keberadaan perempuan di jajaran level tertinggi manajemen perusahaan terhadap performa perusahaan. Penelitian ini didedikasikan pula untuk mendukung agenda Sustainable Development Goals (SDGs) pada tujuan ke-5 yaitu mencapai kesetaraan gender dan memberdayakan semua perempuan dan anak perempuan. Data penelitian adalah data sekunder, meliputi data Tobin’s Q, Return on Assets (ROA), Return on Equaties (ROE), dan Nilai Saham dari 38 emiten pada indeks Jakarta Liquid 45 (LQ45) serta 29 emiten pada Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI) selama tahun 2017 hingga 2019. Metode riset berupa metode kuantitatif menggunakan Model Matematika Trend Linier yang dapat menunjukkan peningkatan atau penurunan performa perusahaan. Hasil riset menunjukkan, baik pada indeks LQ45 maupun ISSI tidak ada kepastian bahwa keberadaan perempuan di jajaran level tertinggi manajemen berpengaruh secara konsisten terhadap peningkatan performa perusahaan. Demikian pula, peningkatan persentase jumlah perempuan pada level tertinggi manajemen tidak berpengaruh secara konsisten terhadap peningkatan performa perusahaan. Secara umum, peningkatan atau penurunan performa perusahaan, yang dalam hal ini diuji menggunakan parameter Tobin’s Q, ROA, ROE, dan Nilai Saham, tidak dipengaruhi oleh keberadaan kaum perempuan di level tertinggi manajemen perusahaan.
PENILAIAN PERFORMA PERUSAHAAN BERBASIS GENDER BERDASARKAN PENGUJIAN MODEL MATEMATIKA TREND LINIER (Text)
Yadi Nurhayadi Laporan Penelitian 2021_Repository.pdf
HTML Summary of #55395 PENILAIAN PERFORMA PERUSAHAAN BERBASIS GENDER BERDASARKAN PENGUJIAN MODEL MATEMATIKA TREND LINIER
H Social Sciences (General)
HB Economic Theory
HC Economic History and Conditions