TY  - THES
N2  - Stres kerja pada perawat dapat menyebabkan perawat menjadi penurunan produktivitas, 
tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada 
perawat instalasi rawat inap RSUD Indramayu. Penelitian ini menggunakan metode 
kuantitatif dengan pendekatan cross sectional, dengan menggunakan sampel 70 orang 
perawat ruang rawat inap. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan dua kuesioner 
Expanded Nursing Stres Scale (ENSS) dan Self Reporting Questionnaire 20 (SRQ-20). 
Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar perawat dengan jenis kelamin perempuan, 
usia 31-41 tahun, telah menikah, tingkat pendidikan terakhir Ners, memperoleh 3-5 juta 
setiap bulan, sebagian besar masa kerja > 10 tahun, dan perawat paling banyak bekerja di 
unit rawat inap VIP. Sebanyak 13 perawat mengalami gejala stres, stresor kerja ringan, 
terdapat hubungan antara unit rawat inap dengan gejala stres memperoleh nilai p=0,020, 
penghasilan dengan stresor kerja terdapat hubungan yang signifikan dengan nilai p=0,028, 
ketidakjelasan pengobatan memperoleh nilai rerata tertinggi yaitu 8,31, dengan nilai rerata 
butir pertanyaan tertinggi yaitu Dokter tidak ada pada saat terjadi situasi darurat medis. 
Oleh karena itu, peneliti memberikan saran bagi perawat, RSUD Indramayu, dan penelitian 
selanjutnya dalam meningkatkan kesejahteraan dan kinerja perawat.  
Kata kunci : Cross sectional, Instalasi rawat inap, Perawat, Stresor, Stres kerja
TI  - FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA 
PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP RSUD 
INDRAMAYU
M1  - bachelor
PB  - Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka
UR  - http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/48336/
AV  - restricted
A1  - USWATUN HASANAH, USWATUN
A1  - Bety Semara Lakhsmi, Bety
A1  - Dina Tri Amalia, Dina
ID  - repository48336
Y1  - 2024///
ER  -