eprintid: 30140
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/03/01/40
datestamp: 2023-11-16 03:01:38
lastmod: 2023-11-16 03:01:38
status_changed: 2023-11-16 03:01:38
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Susi, Susanti
title: Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Persepsi Kontrol Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender terhadap Niat Whistleblowing
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Akuntansi
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sikap (X1), Norma
Subjektif (X2), Persepsi Kontrol Perilaku (X3), Intensitas Moral (X4), dan Gender
(X5) terhadap Niat Whistleblowing (Y).
Variabel yang diteliti adalah Sikap, Norma Subjektif, Persepsi Kontrol
Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender sebagai variabel bebas dan Niat
Whistleblowing sebagai variabel terikat. Populasi sampel yaitu Auditor yang
bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta Timur dan Jakarta
Selatan. Sampel yang digunakan sebanyak 202 sampel. Data diolah menggunakan
aplikasi SmartPLS versi 4.0.93.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sikap, Norma Subjektif dan Persepsi
Kontrol Perilaku memiliki pengaruh positif terhadap niat whistleblowing. Namun
hasil berbeda ditunjukkan oleh Intensitas Moral dan Gender tidak berpengaruh
terhadap niat whistleblowing. Untuk variabel Sikap, Norma Subjektif, Persepsi
Kontrol Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender berpengaruh simultan terhadap niat
whistleblowing. Besarnya Adjusted R-Square pada penelitian ini yaitu 32,10% dan
sisanya sebesar 67,90% yang dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini
seperti religiusitas, profesionalisme, komitmen organisasi, kompetensi moral,
retalisasi, dan dukungan atasan.
Oleh karena itu, penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan
variabel independen lain dan memperbanyak sampel yang digunakan untuk
memperoleh keakuratan hasil yang dapat menggambarkan kondisi sesungguhnya.
date: 2023
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 33
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Anshori, Muslich (2019). Metodologi Peneitian Kuantitatif. Surabaya: Pusat
Penerbitan dan Percetakan UNAIR.
Ariyanto, Dodik & Maria, Mediartix Ratna Sari. (2017). Jurnal Ekonomi dan
Pariwisata, Vol. 12 No.1, 84-95, 28 Februari, 2017. Fakultas Ekonomi dan
Bisnis. Universitas Udayana, Jimbaran, Indonesia
Association of Certified Fraud Examiners. (2019). Report To The Nations. 2018
Global Study On Occupational Fraud And Abuse. ACFE.
Association of Certified Fraud Examiners. (2020). Report To The Nations. 2018
Global Study On Occupational Fraud And Abuse. ACFE.
Ayem, Sri . (2021). Pengaruh Penalaran Moral, Retaliasi, Religiusitas, Dan Gender
Terhadap Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing. Jurnal
Ilmiah Akuntansi. Vol 12 No. 2, 150-164, 30 Agustus, 2021. Universitas
Sarjanawiyata Tamansiswa, Indonesia.
Azwar, Saifuddin (2015). Sikap Manusia: Teori dan Pengukurannya. Yoyakarta:
Pustaka Pelajar.
Bagianto, A., & Hendriyana, H. (2021). Understand the Role Whistleblowing
System and Internal Audit on Fraud Prevention. Jasa (Jurnal Akuntansi, Audit
Dan Sistem Informasi Akuntansi), Vol.5(3), 374–384. 29 December, 2021.
Universitas Muhammadiyah Indonesia, Bandung, Indonesia.
Bagustinto, Rizki dan Nurkholis. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Minat
Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing
(Studi pada PNS BPK RI). Jurnal Ekonomi dan Keuangan, Vol 19 No.2, 276-
295, Juni, 2015. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Brawijaya,
Malang.
Budi, Harti Yanti, Hasnawati, Haryo Kuncara. (2017). Kompetensi Moral dan
Intensi Whistleblowing. Jurnal Media Riset Akuntansi, Auditing &
Informasi. Vol. 17 No.2, 131-144. 2 September, 2017. Universitas Trisakti,
Jakarta, Indonesia.
Fitri, Nur Rochmawati (2020). Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Perceived
Behavioral Control, Komitmen Organisasi, Dan Tingkat Keseriusan
Pelanggaran Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing. Skripsi. Vol 21
No. 1, 1-9, 5 September, 2020. Universitas Negeri Semarang, Semarang,
Indonesia.
Ghozali, Imam. (2016). Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program
SMARTPLS 3.0. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam & Latan, H. (2015). Partial Least Square Konsep, Teknik, dan
Aplikasi menggunakan Program SmartPLS 3.0. Semarang: Badan Penerbit
Universitas Diponegoro.
Handika, Mellisa Fitri. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat
Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistleblowing. Jibeka. Vol. 11 No. 1,
56-63. Februari, 2017. STIE Asia Malang, Malang, Indonesia.
Hanif, Rheny Afriana & Odiatma, Fajar. (2017). Pengaruh Lingkungan Etika
terhadap Niat Melakukan Whistleblowing dengan Locus of Control sebagai
Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis, Vol 10 No.2,
61-69, November, 2017. Universitas Riau, Riau, Indonesia.
Jogiyanto. (2007). Sistem Informasi Keperilakuan. Yogyakarta : Andi Offset.
Kashif, Muhammad. (2017). The moderating effect of religiosity on ethical
behavioural intentions An application of the extended theory of planned
behaviour to Pakistani bank employees. Personnel Review. Vol 46 No. 2,
429-448, 13 December, 2017. GIFT University, Gujranwala, Pakistan.
Larasati, M. (2018). Efek Moral Reasoning Terhadap Niat Auditor Internal Untuk
Melakukan Whistleblowing. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 2 No. 2, 388-
398, 12 September, 2018. Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA,
Jakarta, Indonesia.
Mahedi Sarikhani, F. E. (2021). Whistleblowing by accountants: an integration of
the fraud pentagon and the extended theory of planned behavior. Meditari
Accountancy Research.
Mastiniwati, T. M. (2022). Whistleblowing intentions among external auditors: an
application of the moderated multicomponent model of the theory of
planned behaviour. Meditari Accountancy Research, Vol 30 No. 5, 1309-
1333, Agustus, 2021. University Hulu Terenggany, Malaysia.
Matthew, Yaw Owusu. (2020). Whistleblowing intentions of accounting students
An application of the theory of planned behaviour. Journal of Financial
Crime, Vol. 27 No.2, pp 477-492. January, 2020. University of Ghana
Business School, Accra, Ghana.
Mustafida, Nurul. (2020). Determinants of Employee Whistleblowing Intentions in
Indonesia: Applying Theory of Planned Behavior. The Indonesian Journal
of Accounting Research, 23(02). Doi: 10.33312?Ijar.476., 241-262. 2 Mei,
2020. Universitas Gadjah Mada, Malang, Indonesia.
Mustafida, Nurul & Mursita, Lufi Yuwana. (2021). Pemodelan Intensi
Whistleblowing Pegawi di Indonesia: Aplikasi Whistleblowing Triangle.
Jurnal Antikorupsi, Vol. 7 No. 2, 233-244, Desember, 2021. Universitas
Hayam Wuruk Perbanas, Surabaya, Indonesia.
Nahda, Talitha. (2020). Subjective Norms, Behavioral Control Perception,
Proffessional and Organizational Commitment as The Determinant of
Whistleblowing Behvior. Academy of Accounting and Finance Studies
Journal, Vol. 26 No.1, 1-9, Desember, 2020. Universitas Negeri Semarang,
Semarang, Indonesia.
Negara, Danes Jaya, Ferdinand, F., Meitiana, Maria, Astuti, M. H., Anden, Trecy.,
Sarlawa, Rita., & Mahrita, Ani. (2021). Knowledge Sharing Behavior in
Indonesia: An Application of Planned Behaviour Theory. Journal of Asian
Finance, Economics and Business, 8(3), 1053–1064. 30 Maret, 2021.
Universitas Palangka Raya, Palangka Raya, Indonesia.
Peraturan Pemerintah No.71 Tahun 2000
Puni, Albert & Kris, Sam Hilton. (2020). Power Distance Culture and
Whistleblowing Intentions: The Moderating Effect of Gender. International
Journal od Ethics and Systems, Vol. 36 No.2, 217-234, February, 2020.
Saputra, Bagus, & Dwita, Sany. (2018). Pengaruh Retaliation dan Gender Terhadap
Niat Melakukan Whistle Blowing. Wahana Riset Akuntansi, 6(2), 1233-1254,
Oktober, 2018. Universitas Negeri Padang, Padang, Indonesia.
Sardiana, Anna. (2021). Moderating Knowledge on Planned Behaviour Theory
Toward Intention of Using Islamic Financial Service. Jurnal Studi Ekonomi
dan Bisnis Islam, Vol. 6 No. 1, 92-108, 30 Juni, 2021. Sekolah Perbankan
Indonesia, Indonesia.
Shonhadji, Nanang & Maulidi, A. (2021). The Roles of Whistleblowing System
and Fraud Awarness as Financial Statement Fraud Deterrent. International
Journal of Ethics and System, Vol. 37 No. 3, 370-389.
Sudarma, Agus Komang, Ayu, Gusti Purnamawati, Trisna, Nyoman Herawati.
(2019). Pengaruh Persepsi Karyawan Mengenai Budaya Kejujuran dan
whistleblowing system dalam Pencegahan Fraud pada PT BPR Nusamba
Kubutambahan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, Vol. 10 No. 3, 30
Desember, 2019. Fakultas Ekonomi dan Akuntansi. Universitas Pendidikan
Ganesha, Singaraja, Indonesia.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D.
Yogyakarta: Alfabeta.
Suyatno, B. (2018). Predictors of Employees’ Intention To Whistleblow Using
Theory of Planned Behaviour: a Case Study of an Indonesian Government
Department. Management & Accounting, 1–378, 25 April, 2018. Victoria
University, Indonesia.
Tarjo, T., Suwito, A., Aprillia, I. D., & Ramadan, G. R. (2019). Theory of planned
behavior and whistleblowing intention. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, Vol
23 No.1, 45–60, 30 Januari, 2019. Universitas Trunojoyo, Madura, Indonesia.
Undang-Undang Nomor 13 tahun 2004 tentang perlindungan saksi dan korban
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 2014 tentang Perlindungan
Saksi dan Korban.
Wahyuni, Endang. (2020). Analisis Whistleblowing System dan Kompetensi
Aparatur terhdap Pencegahan Fraud. Jurnal Inovasi dan Bisnis, Vol. 6, 189-
194, Januari, 2020. Politeknik Negeri Bengkalis, Riau, Indonesia.
Walgito, Bimo (2017). Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta: Andi.
Wayan, Yeremia Natawibawa. (2018). Whistleblowing Intention of Financial
Keepers in Education Organization. Journal of Applied Managemnt, Vol. 17
No.2, 199-206, November, 2018. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas
Brawijaya, Malang, Indonesia.
Zakaria, M., Omar, N., Rosnidah, I., Bustaman, H. A., Hadiyati, S. N. (2020).
Adopting The Planned Behavioural Theory in Predicting Whistleblowing
intentions Intentions Among Indonesian Public Officials. Management &
accounting review, Vol 19 No. 3, 30 Desember, 2020. University Teknologi
MARA, Kelantan, Malaysia.
Website:
Firmansyah, Teguh. (02 November 2022). Dugaan Korupsi Pembangunan BTS 4G
di Kominfo Naik ke Penyidikan. Republika. Diakses dari
https://news.republika.co.id/berita/rkpybs377/dugaan-korupsipembangunan-
bts-4g-di-kominfo-naik-ke-penyidikan
citation:   Susi, Susanti  (2023) Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Persepsi Kontrol Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender terhadap Niat Whistleblowing.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/30140/1/S02A-23044%20Susi%20Susanti%20FEB_S1%20AKUNTANSI_1902015041_SUSI%20SUSANTI.pdf