%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sikap (X1), Norma
Subjektif (X2), Persepsi Kontrol Perilaku (X3), Intensitas Moral (X4), dan Gender
(X5) terhadap Niat Whistleblowing (Y).
Variabel yang diteliti adalah Sikap, Norma Subjektif, Persepsi Kontrol
Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender sebagai variabel bebas dan Niat
Whistleblowing sebagai variabel terikat. Populasi sampel yaitu Auditor yang
bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) di wilayah Jakarta Timur dan Jakarta
Selatan. Sampel yang digunakan sebanyak 202 sampel. Data diolah menggunakan
aplikasi SmartPLS versi 4.0.93.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sikap, Norma Subjektif dan Persepsi
Kontrol Perilaku memiliki pengaruh positif terhadap niat whistleblowing. Namun
hasil berbeda ditunjukkan oleh Intensitas Moral dan Gender tidak berpengaruh
terhadap niat whistleblowing. Untuk variabel Sikap, Norma Subjektif, Persepsi
Kontrol Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender berpengaruh simultan terhadap niat
whistleblowing. Besarnya Adjusted R-Square pada penelitian ini yaitu 32,10% dan
sisanya sebesar 67,90% yang dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini
seperti religiusitas, profesionalisme, komitmen organisasi, kompetensi moral,
retalisasi, dan dukungan atasan.
Oleh karena itu, penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan
variabel independen lain dan memperbanyak sampel yang digunakan untuk
memperoleh keakuratan hasil yang dapat menggambarkan kondisi sesungguhnya.
%A Susanti Susi
%L repository30140
%D 2023
%T Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Persepsi Kontrol Perilaku, Intensitas Moral, dan Gender terhadap Niat Whistleblowing
%I Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA