eprintid: 29649
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/96/49
datestamp: 2023-10-23 02:51:57
lastmod: 2023-10-23 02:51:57
status_changed: 2023-10-23 02:51:57
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Pertiwi, Rossyani Dian
title: Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Aetra Jakarta
ispublished: pub
subjects: H1
divisions: Manajemen
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aetra Jakarta. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Aetra Jakarta sebanyak 120 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 92 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (uji t) komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Secara simultan (Uji f) komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
date: 2023-02-08
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Abdullah, I. D. P. (2018). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Bama Berita Sarana Televisi (BBSTV Surabaya).
Journal Of Business And Innovation Management (Vol. 1, Issue 1).
Amin, E,. Fitria, J. R., Surya, J. L. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Modernland Realty, Tbk). 2(2).
Anam, C. (2017). Pengaruh Komitmen Organisasi, Komunikasi Interpersonal, dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Anggota Kepolisian Resort Jombang.
Anggarda, D dan Damayanti, E. (2021). Effect of Work Ethics and The Work Environment on Performance of Employees of PT. Berlian Indah Abadi Nusantara Surabaya.
Ansuri, S. (2019). Komunikasi Interpersonal Antara Manajer Umum dan Dokter Spesialis di Aulia Hospital Pekanbaru.
Arafat, Y., Darmawati, T., Mukminin, H. (2021). Employee Performance in Bappeda Palembang as Perceived Through Interpersonal Communication and Work Environment. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 7(1), 147–154.
Arianto, N., dan Kurniawan, H. (2020). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Badrianto, Y dan Ekhsan, M. (2020). Effect of Work Environment and Job Satisfaction on Employee Performance in PT. Nesinak Industries. In Management, and Accounting (Vol. 2).
Choirun Nisa, I., dan Fristin, Y. (2018). Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan. Cleopatra. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pabrik Kerupuk Naga Mas Pematang Siantar.
Daulay, R., Kurnia, E., Maulana, I. (2019). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah di Kota Medan. 1(1), 209–218.
DeVito, Joseph. A. (2015). Human Communication. The Basic Course. Thirteenth Edition. USA: Pearson Education.
Dhyan, R et al. (2020). The Influence of Work Environment and Competence on Motivation and Its Impact on Employee Performance in Health Sector.
Faizal, R., Sulaeman, M., Yulizar, I. (2019). Pengaruh Budaya, Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. Journal Economics, Bussines and Accounting, 5(1), 11–21.
Falah, Z. (2020). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Syntax Corporation Indonesia. Jurnal Ilmiah Sosial Teknologi, 2(1), 44–58.
Farizi, M. A. (2019). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Konflik Kerja Pada Badan Pertanahan Nasional (BPN) Kabupaten Malang.
Fauziyyah, A. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Tabungan Negara Syariah (Persero) Tbk. Kantor Cabang Palembang.
Ferawati, A. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Vol. 5, Issue 1).
Fitri, K. (2014). Abstract Effect of Interpersonal Communication and The Work Environment on Employee Performance PT. Systran Electronics Card Zone Batam. In Jom Fekon (Vol. 1, Issue 2).
Gardjito, A. H., Gunawan, M., Nurtjahjono, E. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Karmand Mitra Andalan Surabaya). In Jurnal
Administrasi Bisnis (Vol. 13, Issue 1).
Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2017). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23.
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gustyawan, R et.al (2015). The Influence Of Interpersonal Communication to Employee Performance in Division of Corporate Secretary PT. Dirgantara Indonesia (Persero).
Hartati, Y., Ratnasari, S. L., Susanti, E. N. (2020). The Effect of Competence, Communication, and Work Environment on The Performance of Employees of PT. Indotirta Suaka.
Immanuel, Z. (2016). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di Room Division Hotel “X” Surabaya. Johan, R., Tucunan, A., Supartha, W. G., Riana, I. G. (2014). Pengaruh
Kepemimpinan Transformasional Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan (Sudi Kasus Pada Pt. Pandawa).
Juliandi, A dan Irfan. (2013). Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu Bisnis. Bandung: Ciptaka Media Perintis. Julita dan Arianty, N. (2018). Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jasa Marga (Persero) Tbk. Cabang Belmera Medan.
Karlina, D. (2017). Hubungan Komunikasi  interpersonal,Disiplin Kerjadan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pusat LPP TVRI.
Kristine, E. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Alih Daya (Outsourcing)
Di PT. Mitra Karya Jaya Sentosa. In Jurnal Eksekutif (Vol. 14, Issue 2).
Lamirin. (2020). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pengurus Vihara Dharmakirti Di Kota Palembang.
Lestary, L dan Harmon, D. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi, 3(2).
Mahendra, R., Marnisah, L., Wadud, M. (2022). Effects of Interpersonal Communication and Compensation on Employee Performance of Pt Panen
Jaya Sepasang Palembang. In International Journal of Marketing & Human Resource Research (Vol. 3, Issue 1).
Mangkunegara, A. (2013) Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesebelas, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. (2001). Manajemen sumber daya perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Maria, E. (2019). The Influence Of Organizational Culture, Compensation And Interpersonal Communication In Employee Performance Through Work Motivation As Mediation. International Review Of Management And
Marketing, 9(5), 133–140.
Meilinda, R. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Tidar Foods Industries Kediri. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Tidar Foods Industries Kediri.
Miftahuddin, A., Saputra, R. E., Hasibuan, F. C. (2021). Analisis Sistem Kontrol Intensitas Cahaya Ruang Kerja Metode Fuzzy Mamdani Analysis Light Control Smart Room With Fuzzy Mamdani.
Moh Uwais Al-Qorni, Kodir Djaelami, A., Khoirul Abs, M. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PP. Properti, Tbk Proyek Begawan Kota Malang.
Mulyana, Deddy, 2005, Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mutiara, N dan Amalia, R. (2018). The Effect of Work Environment and Motivation On The Employee Performance In Dinas Tenaga Kerja And Sosial Kabupaten Sleman.
Nuryanti, M dan Fitri, K. (2014). Effect Of Interpersonal Communication and The Work Environment On Employee Performance Pt.Systran Electronics Card
Zone Batam. In Jom Fekon (Vol. 1, Issue 2).
Permansari, R. (2013). Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PT. Augrah Raharjo Semarang.
Permatasari, S. D dan Hasibuan, P. R. (2020). Kinerja Badan Pertanahan Nasional (BPN) Dalam Menyelesaikan Sertifikat Ganda Di Kota Batam.
Pima, N. R., Swasto, B., Prasetya, A. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). In Jurnal Administrasi Bisnis (Jab)| (Vol. 8, Issue 2).
Puri, Y. S. R., Hurriyati, R., & Andari, R. (2013). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan F&B Departement Aston Cirebon Hotel & Convention Center Kabupaten Cirebon).
Putri, E. M., Ekowati, V. M., Supriyanto, A. S., & Mukaffi, Z. (2019). The Effect Of Work Environment On Employee Performance Through Work Discipline.
International Journal Of Research-Granthaalayah, 7(4), 132–140.
Rakhma, A. A. (2020). Perancangan Dan Penerapan Sistem Smart Office Berbasis Internet Of Things.
Riana, D., dan Yunda Agatha (2016). Pengaruh Konflik Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Kantong Plastik Keris Surakarta. (Vol. 3, Issue 1).
Rif’ah, A. (2007). Hubungan Komunikasi Interpersonal Antar Karyawan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Di Perusahaan Kompor “Kupu Mas” Malang.
Ritonga, B. (2019). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di Man 2 Model.
Roy, S., Bagchi and Samaddar, S. (2017). Employee Satisfaction And Work Environment-An Indian Scenario.
Rusmalinda, S., dan Saputri, M. E. (2016). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Di Lembaga Bimbingan Dan Konsultasi Belajar
Prestise.
Sari, Y., Hurriyati, R., dan Rini, A. (2015). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. (Studi Pada Karyawan
F&B Departement Aston Cirebon Hotel & Convention Center Kabupaten Cirebon).
Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Sofyan, D. K. (2013). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Pegawai Bappeda. In Malikussaleh Industrial Engineering Journal (Vol. 2, Issue 1).
Stevani, Q., dan Fakhri, M. (2015). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution Pt. Freeport Indonesia. 27(2), 141–162.
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif R&D. Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif R&D. Alfabeta. 
Suhartini, Dea, R., Nahdiatul,. A. (2020). How Interpersonal Communication and Physical Work Environment Affect The Employee’ Performance At Quality Control Division Of PT. Bangun Beton. (Vol. 18, Issue 1).
Sulastri, L dan Uriawan, W.(2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Di Era Industri 4.0. In Komitmen: Jurnal Ilmiah Manajemen (Vol. 1, Issue 1).
Sutrisno,. Edy. ( 2011). Budaya Organisasi. Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Suzatri, A. (2020). Pengaruh Komunikasi, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Palembang.
Syifa, A., Hermani, A., Seno, D. (2018). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Euro Management Indonesia. Jurnal Administrasi Bisnis, 7(2), 68–77.
Tandi Bua, P., Kristianto, T., Daengs, A. G., & Bulungan, S. (2020). The Aftermath Of Work Environment, Communication and Leadership On Performance Of Employees In Tarakan City Education Office (Vol. 07, Issue 01).
Winda, T. (2017). Pengaruh Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja Fisik, dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kualitas Pelayanan Administrasi Terpadu Di Kantor Kecamatan Karang Moncol Kabupaten Purbalingga.
Try, A. (2017). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Wali Kelas Terhadap Motivasi Belahar Siswa Kelas XI Di SMA Negeri 12 Palembang.
Widhia, R., Lubuk. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Di Bumn Pt. Inhutani IV Kab. Pasaman.
Widyanata, R. (2015). Pengaruh Lingkungan dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Ronadamar Sejahtera Cabang Bandung.
citation:   Pertiwi, Rossyani Dian  (2023) Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Aetra Jakarta.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29649/1/FEB_MNJ_1802025297_Rossyani%20Dian%20Pertiwi.pdf