%A Rossyani Dian Pertiwi
%I Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka
%X Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Komunikasi Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Aetra Jakarta. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Aetra Jakarta sebanyak 120 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 92 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (uji t) komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Secara simultan (Uji f) komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
%L repository29649
%D 2023
%T Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Aetra Jakarta