eprintid: 29644
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/96/44
datestamp: 2023-10-21 02:54:13
lastmod: 2023-10-21 02:54:13
status_changed: 2023-10-21 02:54:13
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Manaf, Muhammad Irfan
title: Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kjpp Ana Dan Rekan
ispublished: pub
subjects: H1
divisions: Manajemen
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan pada Kjpp Ana dan Rekan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kjpp Ana dan Rekan sebanyak 50 orang dan sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kursioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS 25. Hasil penelitian dengan taraf 5% menemukan bahwa secara parsial (Uji T) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Insentif juga berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan (Uji F) disiplin Kerja dan Insentif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
date: 2023-02-11
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Ayu, D. K., & Sinaulan, J. H. (2018). Pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT bintang satoe doea. Jurnal Ekonomi, 20(3), 373-382.
Bruce, Anne. 2019. Rahasia Tempat Kerja: Penuh Semangat dan Menyenangkan. Jakarta: Serambil Ilmu Semesta.
Candana, D. M. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Incasi Raya Muaro Sakai Kecamatan Pancung Soal Kabupaten Pesisir Selatan. Jurnal Ekobistek, 1-8.
Chandra, W., Suhenny, H., Kusnady, D., Utama, T., & Han, W. P. (2019). Analisis Kedisiplinan Karyawan PT. Total Jaya International. Jurnal Ilmiah Kohesi, 3(1).
Djuwarto, et.al. 2017. Pengaruh Insentif, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Akuntansi dan Pajak, Vol. 18, No. 01, Juli 2017. Ernanda, Y., Chandra, W., Felita, K., Herbert, H., Sunarto, M. H., & Valensia, N. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sumber Jaya Motor. Warta Dharmawangsa, 14(2).
Ghozali, Imam dan Latan, Hengky. (2015). Partial Least Square Konsep Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0 (2nd Edition). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Handoko, T., & Waluyo, H. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan PT. Nusantara Card Semesta (Studi kasus karyawan divisi sales dan marketing Jakarta). Jurnal Ilm Administrasi Bisnis SI Undip, 6(3), 87. Hasibuan, JS, & Silvya, B. (2019, Desember). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Dalam Prosiding Seminar Nasional USM (Vol. 2, No. 1, hlm. 134-147). Hasibuan, Malayu, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan kedelapan belas, PT Bumi Aksara, Jakarta, 2017.
Hasibuan, Malayu, SP. 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi revisi, Cetakan ketujuh, Penerbit: Bumi Aksara, Jakarta. Ihrom, G. A. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Putra Nusantara Sejahtera.
International Review of Management and Marketing; Mersin Vol. 8, Iss. 6, (2018): 67-71. irana, I. B. G. A., Sriathi, A. A. A., & Suwandana, I. G. M. (2022). The Effect of Work Environment, Work Discipline, and Work Motivation on Employee Performance in Manufacturing Company. European Journal of Business and Management Research, 7(3), 26–30. Kimberly Clementin Tania, Hendra Nazmi, Heri Samuel Manik. Analysis of effect of work discipline, compensation, and work culture on employee performance at PT Hannochs Medan. International Journal of Research and Review. 2022; 9(6): 437-441. Lestari, R. (2022, January). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan. In Bandung Conference Series: Accountancy (Vol. 2, No. 1). Maria Mendonca Munes, (2020) Management Student, Faculty Economics and Business, Universitas Narotama Vol. 2 No. 1 (2020): January 2020.
PP Yudiastra, GS Darma - Jurnal Manajemen Bisnis, 2015 - journal.undiknas.ac.id zulfian lutfi arsyad, pengaruh kedisiplinan kerja dan pemberian insentif pada karyawan. VALUE ADDED, Vol.8, No.2, Maret 2012 – Agustus 2012 .jurnal.unimus.ac.id
Razak, Abdul; Sarpan, Sarpan; Ramlan, Ramlan.
Saputri, AD, Handayani, S., & DP, MK (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan PT Putra Karisma Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 2 (1), 25-42. Setiawan, A. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 1(4).
SM, Chusminah and R. Ati Haryati. 2019 Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal P2P Kementerian Kesehatan. Jurnal sekretaris dan manajemen 3.1
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Suwatno, dan Priansa. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbita Alfabeta. Bandung.
Usman, Osly and Sandyaningrum, Meileni, Effect of Work Discipline, Work Motivation, and Work Environment on Employee Performance (June 3, 2022).
UI`fah Hernaeny, M.Pd. (2021) “populasi dan sempel.Pengantar Staistika 1,33.books.google.com
Sinuhaji, Effendi.”Pengaruh Keperibadian, Kemampuan kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja SDM Outsourcing pada PT.Catur karya sentosa medan.Jurnal Ilman: Jurnal Ilmu Manajemen,1.1 (2019)
citation:   Manaf, Muhammad Irfan  (2023) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kjpp Ana Dan Rekan.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29644/1/FEB_MNJ_1802025284_Muhammad%20Irfan%20Manaf.pdf