eprintid: 29536
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/95/36
datestamp: 2023-10-09 07:32:05
lastmod: 2023-10-10 02:25:52
status_changed: 2023-10-09 07:32:05
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Izzatina, Syifa
title: Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pembinaan Mental Markas Besar Tni Angkatan Laut
ispublished: pub
subjects: H1
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pembinaan Mental Markas Besar TNI Angkatan Laut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai pada Dinas
Pembinaan Mental Markas Besar TNI Angkatan Laut yang berjumlah 48 responden. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala interval. Teknik pengolahan data menggunakan uji kualitas data, uji deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini menggunakan SPSS 20 menunjukkan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan secara simultan stres kerja dan kepuasan kerja pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
date: 2023-02-08
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka
department: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Anggi, Imelda, and Arif Partono Prasetio. 2021. “Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Brantas Abipraya Surabaya.” E-Proceeding of Management 8(6):8006–21.
Aprilia, Nadila Bela dan Sonny Hersona. 2021. “Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pupuk Kujang Cikampek.” YUME : Journal of Management 4(2):273–82. doi: 10.37531/yume.vxix.x655.
Areros, Rachel Natalya Massie William A., and Wehelmina Rumawas. 2018.
“Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola It Center Manado.” Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi 3(2):74–83. doi: 10.35313/jrbi.v3i2.935.
Chusminah, Chusminah, and R. Ati Haryati. 2019. “Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian Dan Umum Direktorat Jenderal P2P Kementerian Kesehatan.” Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen
3(1):61–70. doi: 10.31294/widyacipta.v3i1.5203.
Darmayanti, Novi. 2018. “PENGARUH STRES KERJA, FAKTOR
LINGKUNGAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA
AUDITOR INDEPENDEN (Studi Pada Auditor Independen Kantor Akuntan Publik Di Surabaya).” Bitkom Research 63(2):1–3.
Deky Fujiansyah. 2020. “Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Thamrin Brother‟s Lahat.” Jurnal Manajemen Dan Bisnis 9(1):1–10. doi: 10.53812/jmb.v9i1.5.
Dharmayasa, Putu Bagoes, and I. Gusti Ayu Dewi Adnyani. 2020. “Pengaruh Stres Kerja, Kepuas an Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja
Karyawan.” E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 9(8):2915. doi: 10.24843/ejmunud.2020.v09.i08.p02.
Dias Setianingsih, Zulkarnen Mora dan Ayu Rahmawati. 2013. “Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Timbang Langsa.” 1(5):1–3.
Eliyana, Anis, Syamsul Ma‟arif, and Muzakki. 2019. “Job Satisfaction and Organizational Commitment Effect in the Transformational Leadership
towards Employee Performance.” European Research on Management and Business Economics 25(3):144–50. doi: 10.1016/j.iedeen.2019.05.001.
Fheby Ongko Wijoyo, Kridho. 2019. “PENGARUH STRES KERJA,
LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN BAZAAR FASHION
GALAXY MALL SURABAYA.”
Harahap, Diana Sari, Soulthan Saladin Batubara, and Ali Amran. 2020. “The Effect of Work Stress and Discipline on Employee Performance at Capella Multidana Company Medan.” International Journal of Economic,
Technology and Social Sciencesinjects 1(1):5–10.
Hawa Indah Permatasari, Arif Partono Prasetio. 2018. “PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PIKIRAN RAKYAT BANDUNG.” The SAGE Encyclopedia of Educational Research, Measurement, and Evaluation 2(1):87–95. doi: 10.4135/9781506326139.n155.
Hidayati, Nuraida. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi 2. Bandung: Media Sains Indonesia.
Indira Yuana, Bakhtiar Abbas, Bobby Supriaji. 2022. “PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA LIPPO PLAZA KENDARI.” Mega Aktiva: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 10(2):102–14.
Junaidi Rusli Affandi Dian Wahyudin As, Ahmad, ad Syamsiah Badruddin Paisal Halim, Ahmad Junaidi, Rusli Affandi, Dian Wahyudin, and Syamsiah Badruddin. 2022. “The Effect of Leadership, Motivation and Job Satisfaction
on Employee Performance in Pratama Tax Service Office in Sawangan Depok.” 23(1):132–46.
Karem, Mohammed A., Yazen N. Mahmood, Alaa S. Jameel, Abd Rahman Ahmad, Kurdistan Region, Universiti Tun, and Hussein Onn. 2019. “The Effect of Job Satusfaction and Organizational Commitment on Nurses‟
Performance.” 7(6):332–39.
Karyono. 2021. “PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SANKEI GOHSYU
INDUSTRIES.” 1:378–94.
Khoerunnisa, Yayah, Nurjanah Rahayuningsih, and Suranta. 2019. “Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja (Studi Kasus Di Dinas Perhubungan Kabupaten Indramayu).” Jurnal Investasi 5(2):43–44.
Kurniawaty, K., Mansyur Ramly, and Ramlawati. 2019. “The Effect of Work Environment, Stress, and Job Satisfaction on Employee Turnover Intention.”
Management Science Letters 9(6):877–86. doi: 10.5267/j.msl.2019.3.001.
Luturlean, Febrilia Fitri Amartha Dewi Bachruddin Saleh. 2020. “PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI KELAS 1 TPI BANDUNG.” Molecules 2(1):1–12.
Merry Christylia Kumolontang, Paul A. T. Kawatu, Rahayu H. Akili. 2021.“Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Kinerja Dari Para Pekerja DiRumah Kopi Kawangkoan Kabupaten Minahasa.” 10(2):93–97.
Mohamad Amas Lahat, Rosento Rst, Resti Yulistria. 2019. “PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RAHAYU PERDANA TRANS CABANG JAKARTA.” Aksara Public 8(5):55.
Muhammad Ridho Daenuri, Tedi Pitri. 2020. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Glostar Indonesia I Cikembar Kabupaten Sukabumi (Studi Pada Divisi Production Planning Inventory
Control).” Jurnal Mahasiswa Manajemen 1(1):47–65.
Muhson, Agus Huda, and Mahfudiyanto Mahfudiyanto. 2020. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Pelinting Di KSU Perdula Ngoro Jombang).” BIMA : Journal of Business and Innovation Management 2(3):325–37. doi:10.33752/bima.v2i3.164.
Nabawi, Rizal. 2021. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.” Jurnal Administrasi Dan Manajemen
11(2):136–45. doi: 10.52643/jam.v11i2.1880.
Nizamuddin, Azan, K., Anwar, K., Ashoer, M., Nuramini, A., Dewi, I., Abrory,
and &. Sumianto M., Pebriana, P. H., Basalamah, J. 2021. METODOLOGI PENELITIAN KAJIAN TEORITIS DAN PRAKTIS BAGI MAHASISWA. DOTPLUS Publisher.
Prasetyo, Ery Teguh, and Puspa Marlina. 2019. “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Inspirasi Bisnis Dan
Manajemen 3(1):21. doi: 10.33603/jibm.v3i1.2080.
Rahmawan, Raynaldy Rizky, and Mei Retno Adiwati. 2021. “Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di UD.
Rahman (Sidotopo Wetan, Surabaya).” Jurnal Ilmiah Edunomika 5(2):791.doi: 10.29040/jie.v5i2.2584.
Ratnaningsih, Dina Sabta. 2021. “PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP
TURNOVER INTENTION.” 9(2019).
Rindorindo, R. P., S. Murni, and I. Trang. 2019. “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri.” 5953 Jurnal EMBA 7(4):5953–62.
Rizal Fauzi. 2021. “Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Kinerja Pegawai Pada Bagian Pembayaran Pajak Kendaraan Di Samsat Kota Sukabumi.” 10(1):1–15.
Rohman, Malik Abdul, and Rully Mochammad Ichsan. 2021. “Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Honda Daya Anugrah
Mandiri Cabang Sukabumi Malik.” Jurnal Mahasiswa Manajemen, Volume 2 No.1 (April 2021) E-ISSN 2798-1851 PENGARUH 2(1):1–22.
Safitri, Laily Nurida, and Mardi Astutik. 2019. “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mediasi Stress Kerja.” JMD: Jurnal Riset
Manajemen & Bisnis Dewantara 2(1):13–26. doi: 10.26533/jmd.v2i1.344. Salman Farisi, Juli Irnawati, Muhammad Fahmi. 2020. “Pengaruh Motivasi Dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Acman: Accounting and Management Journal 1(2):61–66. doi: 10.55208/aj.v1i2.20.
Saputra, Made Pradnya Paramita, and I. Gusti Ayu Dewi Adnyani. 2019. “Pengaruh Stres, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.” Pengaruh Motivasi, Komunikasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan 8(1):70. Shinta Monica, Lise Asnur. 2021. “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja.” Parsimonia ISSN 2355-5483 4(3):278–88. Steven, Hartono Jessie, and Arif Partono Prasetio. 2020. “Pengaruh Stres Kerja
Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.” Jurnal Penelitian IPTEKS 5(1):78–88. doi: 10.32528/ipteks.v5i1.3022.
Sukanto, Annisa Nur Rizky, and Alini Gilang. 2018. “PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
KARYAWAN (Studi Kasus Di PT PLN (PERSERO) APJ BANDUNG).”
Manajemen Dan Bisnis (Almana) 2(2):64–73.
Suriawati Loi,YohanesDakhi, Samanoi Fau. 2017. “PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAPKINERJA PEGAWAI DI
KANTOR CAMAT TELUKDALAMKABUPATEN NIAS SELATAN.”
7(1):163–68. Susanto, Noto, N. Lilis Suryani, Iman Syatoto, and Darmadi Darmadi. 2022.
“Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Global Informasi Bermutu Kebon Jeruk Jakarta Barat.” SCIENTIFIC
JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and
Business 5(4):1006–12. doi: 10.37481/sjr.v5i4.576.
Tanjung, Hasrudy, Adith Prasetyo Hardita, and Zulaspan Tupti. 2022. “PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA II (Persero) KANTOR CABANG BANDAR UDARA SILANGIT.” Niagawan
11(2):121. doi: 10.24114/niaga.v11i2.33186.
Tjiong Fei Lie, Hotlan Siagian. 2018. “„Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada CV. Union Event Planner.‟” Agora 6(1):1–6.
Tumarni, Nur Wening, Junaidi, and Sujoko. 2022. “Stres Kerja Perawat Pada Masa Pandemi Covid-19 : Suatu Tinjauan Literatur Atas Penyebab Dan Dampaknya Di Berbagai Negara.” Jurnal E-Bis (Ekonomi-Bisnis) 6(1):56–
73. doi: 10.37339/e-bis.v6i1.811.
Wirya, K. S., and N. D. Andiani. 2020. “Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap.” Available on Line at Hppt://Www. Google. Com 2(1):50–60.
citation:   Izzatina, Syifa  (2023) Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pembinaan Mental Markas Besar Tni Angkatan Laut.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof.Dr.Hamka.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29536/1/FEB_MNJ_1802025113_%20Syifa%20Izzatina.pdf