@phdthesis{repository29316, school = {Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA}, title = {Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Corporate Sosial Responsibility, Good Corporate Governance, dan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Tahun 2017/2021}, year = {2022}, url = {http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/29316/}, abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Pengendalian Internal (X1), Corporate Sosial Responsibility(X2), Good Corporate Govermance(X3), dan Sumber Daya Manusia (X4) terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Y) Tahun 2017/2021. Variabel yang diteliti yaitu Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Corporate Sosial Responsibility, Good Corporate Govermance, dan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Tahun 2017/2021 sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini yaitu pegawai bagian accounting perusahaan di bidang pengiriman barang. Sampel yang digunakan sebagai responden yaitu pegawai bagian accounting perusahaan di bidang pengiriman barang sebanyak 100 orang. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner. Pengolahan data dalam penelitian ini yaitu mengunakan statistik deskriptif, yang diolah dari data primer dengan menggunakan SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Sistem Pengendalian Internal memiliki nilai signifikansi t 0,014 {\ensuremath{>}} 0,10 , Corporate Sosial Responsibility memiliki nilai signifikansi t 0,074 {\ensuremath{>}} 0,10 , Good Corporate Govermance memiliki nilai signikansi t 0,052 {\ensuremath{>}} 0,10 , dan Sumber Daya Manusia memiliki nilai signifikansi t 0,085 {\ensuremath{>}} 0,10. Kualitas laporan keuangan tahun 2017/2021 memiliki nilai signifikansi F sebesar 0,000 {\ensuremath{<}} 0,10. Oleh sebab itu, disarankan untuk peneliti selanjutnya sebaiknya menambahkan variabel independen lain dan di harapkan dapat menambahkan sampel karena semakin banyak sampel yang digunakan maka semakin baik data dan hasil penelitiannya.}, author = {Karliani, Fitri Deci} }