eprintid: 28258
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 3868
dir: disk0/00/02/82/58
datestamp: 2023-08-15 04:27:23
lastmod: 2023-08-15 04:27:23
status_changed: 2023-08-15 04:27:23
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Alfiansyah, Alfiansyah
title: Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTN Syariah di Wilayah DKI Jakarta
ispublished: pub
subjects: HB
subjects: Skripsi
divisions: 61206
abstract: Alfiansyah, “Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTN Syariah di Wilayah DKI Jakarta”. Skripsi, Progam Studi Perbankan Syariah. Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Bank BTN Syariah Jakarta. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda melalui bantuan SPSS 25.0 dalam menganalisis data.
Bedasarkan hasil analis regresi linier berganda dengan tingkat signifikan sebesar 5%, hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: secara parsial 1). Variabel kompetensi memiliki nilai signifikan 0,00 < 0,05 dan nilai koefisien sebesar 0,401, maka variabel kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2). Variabel kompensasi memiliki nilai signifikan 0,00 > 0,05 dan nilai koefisien 0,536, maka variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi (Adjusted R2) didapatkan koefisien determinasi (Adjusted R2) sebesar 72,5% dapat disimpulkan bahwa Pengaruh variabel kompetensi dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 72,5% sedangkan sisanya sebesar 27,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.
date: 2021
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka
department: Fakultas Agama Islam: Perbankan Syariah
thesis_type: bachelor
thesis_name: other
referencetext: Agung, Anak Agung Putu. Metodologi Penelitian Bisnis, Malang: UB Press, 2012
Amir, Machmud dan Rukmana. Bank Syariah Teori, Kebijakan dan Studi Empiris di Indoneisa, Jakarta: Erlangga, 2010
Ardana, I. Komang, dkk. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2012
Basuki, Agus Tri dan Nano Prawoto. Analisis Regresi Dalam Penelitian Ekonomi dan Bisnis, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada, 2016
Budiasih, Yanti. Statiska Untuk Ekonomi Dan Bisnis, Tangerang: Jelajah Nusa, 2012
Budiman dan Agus Riyanto. Kapita Selekta Kuesioner Pengetahuan dan Sikap Dalam Penelitian Kesehatan, Jakarta: Salemba Medika, 2014
Fahmi, Abu. HRD Syariah Teori dan Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2014
Fitrah, Muh dan Lutfiyah, Metodologi Penelitian, Sukabumi: CV Jejak, 2017
Handoko, T. Hani. Manajemen, Cet. 23. Ed: 2, Yogyakarta: BPFE, 2012
Hasiibuan, Malayu S.P. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2005
Hendryadi, Suryani Hendryadi. Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam, Jakarta: Kencana, 2015
Kasmir, Manajemen Perbankan, Jakarta: Rajawali Pers, 2012
Kountur, Rouny. Metode Penelitian: Untuk Penulisan Skripsi Dan Tesis, Jakarta: Buana Printing, 2009
Kurniawan, Albert. Metode Riset untuk Ekonomi dan Bisnis, Bandung: Alfabeta, 2014 Pengaruh Kompetensi dan..., Alfiansyah, FAI, 2019.
90
Luxfiati, Fadhilah Ulfa. Analisis Pengaruh Kompentasi, Kompensasi dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan bank Tabungan Negara Kantor Cabang Syariah Solo, (Skripsi: Program Studi Perbankan Syariah fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta, 2019)
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT. Remaja Rostakarya, 2011
Marwansyah, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Alfabeta, 2010
Noor, Juliansyah. Analisis Data Penelitian Ekonomi & Manajemen, Jakarta: Grasindo, 2014
Rahayuningsih, Sri dan Nonik Maelani,”Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Pisma Garment Demak Jawa Tengah),” dalam Prosiding SENDI_U, 2018 (Semarang, Universitas Stikubank Semarang, 2018)
Rusmanaf, Hayatul Mutmainnah, “Analisis Pengaruh Kompetensi Syariah, Kompensasi Islami dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus bank Muamalat Cabang Ternate),” dalam Jurnal Ekonomi Islam, Vol. 8, No. 1 (2017) dari http://journal.uhamka.ac.id/index.php/jei
Samsudin, Sadili. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia, 2010
Simamora, Ns. Roymond H. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Yogyakarta: STIE YKPN, 2014
Siregar, Syofian Siregar. Metode Penelitian Kuantitatif, Jakarta: Kencana, 2017
Siregar, Syofian Siregar. Statistik Deskriptif untuk Penelitian Dilengkapi Perhitungan Manual dan aplikasi SPSS Versi 17, Jakarta: Rajawali, 2014
Sugiyono. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D, Bandung: Alfabeta, 2010 Pengaruh Kompetensi dan..., Alfiansyah, FAI, 2019.
91
Supranto, J. STATISTIK Teori dan Aplikasi Edisi Kedelapan, Jakarta: Penerbit Erlangga, 2016
Susilowati, Nurma. Analisis Pengaruh kompetensi, Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening PT Bank Syariah Mandiri KCP Kartasura, (Skripsi: Program Studi Perbankan Syariah fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Institut Agama Islam Negeri Salatiga, 2018)
Suryani dan Hendryadi. Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam, Jakarta: Prenadamedia, 2015
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Prenada Media Kencana, 2009
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusi, Edisi 1 Jakarta: Kencana Prenadamedia Group, 2012
Suwanto dan Donni Juni Priansa. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Bandung: Alfabeta, 2013
Tika, Moh. Pabundu. Budaya organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta: PT Bumi Aksara, 2012
Trijono, Rachmat. Metodologi Penelitian Kuantitatif, Depok: Papas Sinar Sinanti, 2015
Uswani, Nur Uswani dan Masyhuri. Metodologi Riset Manajemen Pemasaran Disertai dengan Contoh Hasil Penelitian, Malang: UIN Maliki Press, 2011
Wibowo. Manajemen Kinerja, Jakarta: Rajawali Press, 2007
Wibowo. Manajemen Kinerja- Edisi Kelima, Jakarta: Rajawali Pers, 2017
Yudiaatmaja, Fridayana Yudiaatmaja. Analisis Regresi dengan Menggunakan Aplikasi Komputer Statistik SPSS, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2013
https://www.ojk.go.id/ Pengaruh Kompetensi dan..., Alfiansyah, FAI, 2019.
92
https://regional.kompas.com/
citation:   Alfiansyah, Alfiansyah  (2021) Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank BTN Syariah di Wilayah DKI Jakarta.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/28258/1/FAI_PERBANKAN%20SYARIAH%20_1507025007_ALFIANSYAH.pdf