eprintid: 25336
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 3868
dir: disk0/00/02/53/36
datestamp: 2023-05-26 07:13:01
lastmod: 2023-05-26 07:13:01
status_changed: 2023-05-26 07:13:01
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Abdiroh, Try Pajar
title: Pengaruh Locus of Control terhadapkKinerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi Kasusubank tabungan syariah kantor cabang Harmoni Jakarta Pusat). Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah, Fakultas Agama Islam, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.
ispublished: pub
subjects: HB
subjects: Skripsi
divisions: 61206
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh locus of control (X) terhadap kinerja karyawan (Y) dan juga mengetahui bagaimana lingkungan kerja (Z) dalam memoderasi pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan. Untuk menghasilkan penelitian tersebut secara mendalam penulis menggunkan pendekatan kuantitatif dengan data primer. Teknik kualitas data dan uji normalitas menggunakan uji kolmogrov, P-P plot, histogram. Uji heterokedastisitas dengan uji glejser. Teknik yang digunakan yaitu moderated regression analysis 
Penelitian ini menunjukkan bahwa locus of control (X) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) secara parsial dengan nilai signifikansi 0,00<0,05 dan nilai thitung 6.920> ttabel 1.68023. Lingkungan kerja (Z) dapat memoderasi variabel locus of control (X) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikansi 0,00<0,05. Pada uji koefisien determinasi (R2) didapatkan nilai koefisien determinasi apabila locus of control yang di moderasi dengan lingkungan kerja dengan nilai R Square 0,712. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa persentase sumbangan pengaruh variabel bebas locus of control yang di moderasi dengan variabel moderating lingkungan kerja terhadap variabel terikat kinerja karyawan sebesar 71,2 %. Sisanya dengan total 28,8 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
date: 2021
date_type: completed
full_text_status: public
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Jakarta
department: Fakultas Agama Islam: Perbankan Syariah
thesis_type: bachelor
thesis_name: other
referencetext: Aditya, P. Y., & Nugraheni, R. "Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Pt.
Randugarut Plastic Indonesia)" Jurnal Studi Manajemen Organisasi, No.11
Maret 2014.
Ahyar, H, dkk, Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif. Yogyakarta: Pustaka
Ilmu, 2020
Andrianto, & Anang Firmansyah, Manajemen Bank Syariah, Surabaya: (Qiara
Media, 2019) 200.
Arlianis, F. "Pengaruh Locus of Control, Komitmen Organisasi Dan Motivasi
Terhadap Kinerja Syariah Cabang Semarang." Skripsi S1 IAIN Salatiga. 2017
Bahri, Mohammad Saiful. Pengaruh kepemimpinan lingkungan kerja, budaya
organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja yang berimplikasikan
terhadap kinerja dosen. Jakarta: Media Publishing. 2018
Busro, M. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: expert, 2017
Haryono, Siswoyo. Manejemen kinerja SDM Teori dan aplikasi. Jakarta: Luxima
Metro Media, 2018
Sahadi, M. Kinerja dan Komitmen Seorang Manager. Yogyakarta: TEKNOSAIN,
2018
Ermawati, N. "Pengaruh persepsi Manfaat, Persepsi Kemudahan Penggunaan, Fitur
Layanan, Dan Persepsi Risiko Terhadao Minat Menggunakan Uang Elektronik
Dengan Kepercayan Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Masyarakat
Pengguna Uang ELektronik Bank Syariah Kota Semar)" Skripsi S1 IAIN
Salatiga. 2020
Eulin, & Rosento. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu, 2018
Junaidi. "Processing Data Penelitian Kuantitatif Menggunakan Eviews". Processing
Data Penelitian Kuantitatif Menggunakan E-Views, 53(9), 1689–1699. 2018
Kurniawan, A. W., & Puspitaningtyas, Z. "Metode Penelitian Kuantitatif". In
Philosophy of Science (Vol. 4, Issue 4). Perpustakaan Nasional, 2016
Kurniyanti, N., Rochaeni, S., & Ichdayati, L. I. "Pengaruh Kesadaran, Persepsi Dan
Preferensi Konsumen Terhadap Perilaku Konsumen Dalam Mengkonsumsi
Buah Lokal Studi Kasus Kawasan Industri Di Jakarta Utara". Agribusiness
Journal, 11(1), 42–61.2019
Maadal, A. "The relationship between locus of control and conformity". Journal of
Cognition and Culture, 20(1–2), 100–115, 2020
McCarty, J. A., & Shrum, L. J. "The influence of individualism, collectivism, and
locus of control on environmental beliefs and behavior". Journal of Public
Policy and Marketing, 20(1), 93–104. 1, 2001
Farida, Umi & Sri Hartono, "Manajemen Sumber Daya Manusia II". In FEBS Letters
(Vol. 185, Issue 1). 2016
Mufidah, L. I. "Pengaruh era pasar bebas terhadap dunia pendidikan di indonesia".
El-Mubtada: Journal Of Elementary Islamic Education, 1(1), 51–61. 2019
Mulyono. "Analisis Uji Asumsi Klasik. Statistik Dan Matematika" 1. 2 Desember,
2019
Nasution. "Bagaimana lingkungan membentuk perilaku manusia". UI. 14 Maret,
2016
Perdana, E. K. "Olah Data Skripsi Dengan SPSS 22". 7 Maret, 2018
Putri. “Pengaruh Money Ethics terhadap Tax Evasion dengan Religiosity sebagai
Variabel Moderating Studi pada wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP
Pratama Cibeunying". Skripsi S1 Unpas Bandung, 2016
Rinaldi, dkk. Metodologi Penelitian dan Statistik. (Jakarta: Kementrian Kesehatan,
2017) 150
Sarwono, Jonathan. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Tangerang: Suluh
Media, 2018.
Soleh, dkk. "the Effect of Locus of Control and Communication. 2". Psikologi, No. 2,
April 2020.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualiatif dan R&D . Alfabeta: Bandung,
2013.
Sukarelwan, dkk . "Sistem Operasional Internal Bank Syari’ah". Jurnal Ilmu-Ilmu
Agama, 2(1), 60–70. 2020
Suliyanto. "Uji Asumsi Klasik Normalitas".. 7 Juni, 2011, 1-69
Sumowo, S. "Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja
Pegawai Dengan Budaya Organisasi Sebagai Moderating Variable". Jurnal
Penelitian Ipteks Januari, 1(1), 5 Mei, 2015, 14-45
 
Syatriadin. "Locus of Control : Teori Temuan Penelitian dan Reorientasinya dalam
Manajemen Penanganan Kesulitan Belajar Peserta Didik". Fondatia. No. 1, Juni
2017. 1-50
Tannady, H. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Expert, 2017
Tertierina, R. "Gambaran Kontrol Diri Dan Locus Of Control Dalam Berbelanja
Produk Fashion Pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran."
Journal of Chemical Information and Modeling, NO. 9, Februari 2013, 1689–
1699.
Tumanggor, L. M. "Pengaruh Pengedalian Diri ( Locus of Control ), Konflik Kerja
Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri
Kantor Cabang Palembang" Skripsi S1 UIN Raden Fatah Palembang, 2018
Wahyuni, N. "Uji Validitas dan Reliabilitas". Metode Penelitian, 1. 8 Desember
2014, 1-90
Dahlan, Rahmat. "Pengaruh Tingkat Bonus SBIS Dan Tingkat Inflasi Terhadap
Penyaluran Pembiayaan Bank Syariah di Indonesia". Ekonomi Islam, No.1, Juni
2015. 1-20
Lestari, Nur Melinda. "Analisis Kuantitas dan Kualitas Tenaga Kerja Perbankan
Syariah Yang Terdampak Disrupsi Digital". Ekonomi Islam. No.2, November
2020. 1-16
citation:   Abdiroh, Try Pajar  (2021) Pengaruh Locus of Control terhadapkKinerja Karyawan dengan Lingkungan Kerja sebagai Variabel Moderating (Studi Kasusubank tabungan syariah kantor cabang Harmoni Jakarta Pusat). Skripsi, Program Studi Perbankan Syariah, Fakultas Agama Islam, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. Hamka Jakarta.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/25336/1/FAI_PERBANKAN%20SYARIAH_1707025044_TRY%20PAJAR%20ABDIROH.pdf