%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kompetensi dan variabel kompensasi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cahaya Murni Kasindo, Cikarang Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 75 karyawan dengan menggukanan teknik sample jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Berdasarkan hasil uji analisis secara parsial ditemukan bahwa Kompetensi dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara simultan kompetensi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
%D 2022
%I Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
%T Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cahaya Murni Kasindo
%A Ardi Kukuh Prasetyo
%L repository24908