TY  - THES
EP  - 35
ID  - repository24833
UR  - http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/24833/
AV  - public
M1  - bachelor
TI  - Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta
PB  - Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
A1  - Alvaro, Hayqal
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel Lingkungan Kerja dan variabel Disiplin Kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Dki Jakarta Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 70 pegawai dengan menggukanan teknik sample jenuh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Berdasarkan hasil uji analisis secara parsial ditemukan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Secara simultan Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
Y1  - 2022///
ER  -