eprintid: 24796
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/47/96
datestamp: 2023-04-14 04:14:45
lastmod: 2023-04-14 04:14:45
status_changed: 2023-04-14 04:14:45
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: , Santia
title: Pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Jakarta Timur
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Work Life Balance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Pengadilan Agama Jakarta Timur yang berjumlah 50 orang sebagai responden. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 25.0. Hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dan (3) Work Life Balance dan Budaya Organisasi secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
date: 2022
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 39
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Akbar, Surya. "Analisa Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan." Jiaganis 3.1 (2018).
Amalia, Nadya Rizky, and Alex Winarno. "Pengaruh Work life Balance Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bkpsdm Pemerintah Kota Cimahi." eProceedings of Management 8.1 (2021).
Anonim. (2019).https://emancipate.id/blog/open-discussion-work-life-balance-of-young-worker-in-indonesia / Diakses pada tanggal 28 Desember 2021, Pukul 22.00
Apriansyah, Muhammad Fajri, and Syarifuddin Syarifuddin. "Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Bandung." eProceedings of Management 8.5 (2021).
Ardiansyah, Choirul Adam, and Jun Surjanti. "Pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi pada karyawan PT. Bhinneka Life Indonesia Cabang Surabaya." Jurnal Ilmu Manajemen 8.4 (2020): 1211-1221.
Arifin, Muhyiddin Zainul. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Modern Bakery)." Margin Eco 5.2 (2021): 1-10.
Astuti, Jannah Puji, and Euis Soliha. "The Effect of Quality of Work Life and Organizational Commitment on Performance with Moderation of Organizational Culture: Study on Public Health center Puskesmas in Gabus District. International Journal of Social and Management Studies 2.6 (2021): 89-99.
Badrianto, Yuan, and Muhamad Ekhsan. "Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan yang di Mediasi Komitmen Organisasi." Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 4.2 (2021): 951-962.
Bahar, Destia Feninataya, and Arif Partono Prasetio. "Pengaruh Stres Kerja Terhadap Work-life Balance Pada Pegawai Perum Bulog Jakarta Selatan." eProceedings of Management 8.4 (2021).
Bara, Ahmad Fauzi Batu, and Arrafiqur Rahman. "Pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement pada Generasi Milenial di PT Gunung Sawit Mas Desa Rantau Panjang Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu” Hirarki: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 2.3 (2020): 54-62.
Bhardwaj, Bhawana, and Namrita Kalia. "Contextual and task performance: role of employee engagement and organizational culture in hospitality industry." Vilakshan-XIMB Journal of Management (2021).
Budiastuti Dyah., dan Agustinus Bandur. 2018. Validitas dan Reliabilitas. Penerbit Mitra Wacana Media. Dina, Dina. "Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan di KUD Minatani Brondong Lamongan." Jurnal Indonesia Membangun 17.2 (2018): 1-16.
Edison Emron., Yohny Anwar., dan Imas Komariyah. 2018. Manajeman Sumber Daya Manusia. Bandung: CV. Alfabeta.
Gayang, Machmed Tun.2018. Manajeman Sumber Daya Manusia: Konsep dan Realiata. Bogor: In Media.
Haider, Sajid, Shaista Jabeen, and Jamil Ahmad. "Moderated mediation between work life balance and employee job performance: The role of psychological wellbeing and satisfaction with coworkers." Revista de Psicologíadel Trabajo y de las Organizaciones 34.1 (2018): 29-37.
Hendra, Hendra. "Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Universitas Tjut Nyak Dhien Medan." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3.1 (2020): 1-12.
Hery. 2018. Manajeman Kinerja. Penerbit Gramedia Widia Sarana Indonesia.
Jasmalinda, Jasmalinda. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero): Studi Kasus Pada Unit Sarana Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional Sumatra Barat)." Jurnal Inovasi Penelitian 1.12 (2021): 2631-2640.
Johari, Johanim, Fee Yean Tan, and Zati Iwani Tjik Zulkarnain. "Autonomy, workload, work-life balance and job performance among teachers." International Journal of Educational Management (2018).
Kasmalla, Puri, and Muhammad Rahmat. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang." AFoSJ-LAS (All Fields of Science J-LAS) 1.4 (2021): 194-206. Kokiroba, Eugene K., William A. Areros, and Sofia AP Sambul. "Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batavia Properindo Finance Tbk. Cabang Manado." Productivity 2.4 (2021): 294-298.
Kusnadi, Iwan Henri, Ade Suparman, and Ine Mariene. "Budaya Organisasi Dalam Pelayanan Wisatawan Menghadapi Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) Pada Pt. Sari Ater Hotel & Resort." The World of Business Administration Journal (2020). Lukmiati, Ranti. "Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan." Jurnal Ekobis Dewantara 3.3 (2020): 46-50.
Luthfiyani, Zahara. "Pengaruh Work-Life Balance dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Telkom Witel Jatim Surabaya Selatan." BIMA: Journal of Business and Innovation Management 1.2 (2019): 164-171. Maghfiroh, Siti Hibatul. Pengaruh Work Life Balance Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Empiris pada PT Surya Mandiri Jaya Sakti). Diss. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang, 2021.
Mardiatmoko, Gun. "Pentingnya uji asumsi klasik pada analisis regresi linier berganda (studi kasus penyusunan persamaan allometrik kenari muda [canarium indicum l.])." BAREKENG: Jurnal Ilmu Matematika Dan Terapan 14.3 (2020): 333-342. Natasya, Nadya. Pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan. Diss. 021008 Universitas Tridinanti, 2022.
Nurzanah, Nunung, Muh Ilham Alimuddin, and Andi Asad Ridjal Nur. "Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bulog Kantor Cabang Makassar." Movere Journal 3.2 (2021): 2656-2790.
Pradana, Pandu. "Pengaruh Beban dan Stress Kerja Serta Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. PGN Tbk)." Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia 7.3 (2022): 1900-1925.
Priansa, J .Donni. 2017. Manajeman Kinerja Kepegawaian. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Purba, Florentina Br, Darinda Sofia Tanjung, and Rumiris Lumban Gaol. "The Effect Of Paikem Approach On Students’ Learning Outcomes on The Theme of Lingkungan Sahabat Kita At Grade V SD Harapan Baru Medan Academic Year 2019/2020." Jurnal PAJAR (Pendidikan Dan Pengajaran) 5.2 (2021): 278-286.
Purnamasari, Sri, and Anak Agung Ayu Sriathi. Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Motivasi Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional Pt. Ged Denpasar. Diss. Udayana University, 2018.
Putra, Riyan Sisiawan. "Work Life Balance Pada Pejabat Wanita Yang Ada Di Salah Satu Universitas Di Indonesia." Ecopreneur. 12 3.2 (2021): 119-128. Rahmawati, Astri Nur, Refani Khoirunnissa, and Ibnu Husni Fuadi. "Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT XYZ." Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia 6.4 (2021): 1689-1704. Rene, Ryan, and Sari Wahyuni. "Pengaruh work-life balance terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja individu pada karyawan perusahaan asuransi di jakarta." Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya 16.1 (2018): 53-63.
Rijanti, Tristiana, et al. "Pengaruh Kompensasi, dan Work Life Balance Terhadap Kinerja dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Tengah" (2021).
Romadon, Imam, et al. "Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di KFC Dermaga Point Palembang." Jurnal Manajemen dan Invesntasi 3.2 (2021): 169-186.
Rondonuwu, Fenia A., Wehelmina Rumawas, and Sandra Asaloei. "Pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hotel Sintesa Peninsula Manado." Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 7.2 (2018): 30-39.
Sanjaya Fanlia, Adiprimadana. "Dampak Budaya Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT Kaltrabu Indah Tour & Travel Banjarmasin)." Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis 7.1 (2021): 070-082.
Santhanam, Nivethitha, et al. "Employee turnover intention in the milieu of human resource management practices: moderating role of work-life balance." International Journal of Business Innovation and Research 24.1 (2021): 57-75.
Sari, Iga Puspa, M. Agussalim, and Dina Adawiyah. "Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Padang." Matua Jurnal 3.4 (2021): 618-631.
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuntitatif Kualitatif dan R &D. Bandung. Penerbit CV. Alfabeta.
Suhartini, Suhartini. "Pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan di PT Polychem Indonesia Tbk.(Divisi Mesin)." eCo-Buss 3.3 (2021): 122-131.
Sulistiyani, Teguh Ambar., dan Rosidah. 2018. Manajeman Sumber Daya Manusia Pendekatan Teori dan Praktik untuk Organisasi Publik. Yogyakarta: penerbit Gava Media.
Suryani, N. Lilis. "Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bangkit Maju Bersama Di Jakarta." JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 2.3 (2019): 419-435.
Sutrisno, H. Edy. 2018. Budaya organisasi. Jakarta: Prenada Media Group. Suwanto, Suwanto, et al. "Pengaruh Pemberian Reward dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja yang Berdampak pada Kinerja Karyawan pada PT Surya Pratama Gemilang di Bekasi." JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) 5.2 (2022): 471-484.
Tiyanti, Vina Juniyar Sri, Sri Wilujeng, and Andi Nu Graha. "Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Karyawan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Umum Daerah Tirta Kanjuruhan Kabupaten Malang." Jurnal Riset Mahasiswa Manajemen 7.1 (2021).
Ummah, Wirdatul. Work Life Balance ditinjau dari modal psikologis pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Diss. Universitas Islam Indonesia, 2018. Warbal, Montgomery, Bernard C. Renyut, and Selvia FG Renyut. "Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Provinsi Maluku." Syntax Literate; Jurnal Ilmiah Indonesia 7.1 (2022): 1-21. Wijaya, Deny Hendra. Pengaruh Work Life Balance, Kompensasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPR Arthaya Arthaya Aditama Utama. Diss. Universitas Muhammadiyah Ponorogo, 2022.
Williantara, Yan Ricky, and Komang Ary Pratiwi. "Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Sebagai Variabel Mediasi Pada CV. Ciptama Computer di Denpasar." Widya Amrita: Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Parwisata 2.1 (2022): 93-103.
Zahoor, N., N. Abdullah, and N. Zakaria. "The role of high performance work practices, work-family conflict, job stress and personality in affecting work life balance." Management Science Letters 11.4 (2021): 1367-1378.
citation:   Santia  (2022) Pengaruh Work Life Balance dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Agama Jakarta Timur.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/24796/1/FEB_MANAJEMEN_1802025010_SANTIA.pdf