eprintid: 24776
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/47/76
datestamp: 2023-04-14 03:24:58
lastmod: 2023-04-14 03:24:58
status_changed: 2023-04-14 03:24:58
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Parmana, Andyka
title: Pengaruh Upah dan Insentif terhadap Produktivitas Driver Ojek Online PT Gojek Indonesia
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Upah dan Insentif terhadap Produktivitas. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah driver ojek online PT Go-Jek Indonesia, sedangkan sampel pada driver ojek online PT Go-Jek Indonesia berjumlah 90 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan pengukuran skala likert, observasi, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif, regresi liener berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Upah berpengaruh positif
tidak signifikan terhadap Produktivitas dan secara parsial Insentif berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas. Secara simultan variabel Upah, dan Insentif berpengaruh positif signifikan terhadap Produktivitas.
date: 2020
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 34
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Al-amin, Maratin Nafiah. (2015). Pengaruh Upah, Disiplin Kerja Dan Insentif
Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Minimarket Rizky Di Kabupaten
Sragen.
Aperte, Arranz Laura. (2013). The Impact of Wage Dispersion on Labor
Productivity: Evidence from Finnish Workers.
Astuti, Eka Andri. (2017). Pengaruh Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan CV. Maju Mapan Kediri.
Berlian, Mei Inggil. (2016). Pengaruh Upah Dan Pemberian Insentif Terhadap
Produktivitas Karyawan Di UD Sukri Dana Abadi Desa Purwosari Ponorogo.
Damiani, Mirelle & Pompei, Fabrizio. (2015). Performance Related Pay,
Productivity and Wages in Italy: a Quantile Regression Approach.
Dinahaj, Haminati Sharikha. (2012). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap
Kinerja Pustakawan Di Perpustakaan Daerah Provinsi Jawa Tengah.
Ghosh, Sasanka Sekhar. (2017). Financial Incentives: A Potent Weapon For
Achieving Higher Productivity.
Hidayatulloh, Jawahirul. (2016). Pengaruh Pelatihan, Upah, Insentif Dan Masa
Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Di PT. PG
Krebet Baru Malang).
Irawan. Muhammad. R. N. (2018). Pengaruh Gaji Dan Insentif Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Mahkota Sakti Jaya Sidoarjo.
Lee, Jia Xin & Yuen, Joyce Leu Fong. (2015). Will Minimum Wage Translate Into
Higher Productivity? A Case Analysis of Manufacturing Firms in Malasia.
Lewar, Maria Mince. (2007). Analisis Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja
Karyawan “Studi Kasus Pada Perusahaan Batik Kayu Ragil Handicraft 212,
Krebet Sendangsari Pajangan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta”.
Musfiani, Della Aidah. (2018). Analisis Pengaruh Upah Riil Dan Insentif Terhadap
Produktivitas Kerja Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Pada PT
Pemuka Sakti Manis Indah Kec. Pakuan Ratu Kab. Way Kanan).
Nasution, Sonya Melinda. (2018). Pengaruh Upah, Insentif dan Jaminan Sosial
Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Matahari Perkebunan
Kelapa Sawit Sosa Padang Lawas.
Osvaldo W. Turangan, Christoffel Kojo & Christoffel Mintardjo (2017). Pengaruh
Pemberian Upah Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor
Badan Penanggulangan Bencana daerah Provinsi Sulawesi Utara.
Prasetyo Eko. (2019). Peran Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial Dalam
Mempengaruhi Produktivitas Karyawan (Studi pada CV. Multi Bangun
Sentosa).
Purba, Nabilla. (2018). Pengaruh Upah, Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap
Produktivitas Tenaga Kerja Keripik Singkong Kreasi Lutvi Di Desa
Tuntungan II Kecamatan Pancur Batu.
Putra, Permana Farid. (2015). Pengaruh Upah, Insentif Dan Jaminan Sosial
Terhadap Produktivitas Karyawan Restoran Yoshinoya Cabang Galaxy Mall
Surabaya.
Rizov, Marian. Croucher, Richard & Lange, Thomas. (2016). The UK National
Minimum Wage’s Impact on Productivity.
S.P Hasibuan, Malayu. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi
Aksara
Setyo Riyanto, Laila Adila & Hapzi Ali. (2017). The Effect of Incentives And Job
Enthusiasm To Productivity of Go-Jek AT PT. Go-Jek Indonesia.
Simamora, Henry. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. STIE YKPN,
Yogyakarta.
Sinungan, Muchdarsyah. (2013). Produktivitas Apa dan Bagaimana. Cetakan ke-9.
Jakarta : Bumi Aksara
Subianto, Marianus. (2016). Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Kinerja
Karyawan pada PT. Serba Mulia Auto di Kabupaten Kutai Barat.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D). Penerbit CV. Alfabeta: Bandung.
citation:   Parmana, Andyka  (2020) Pengaruh Upah dan Insentif terhadap Produktivitas Driver Ojek Online PT Gojek Indonesia.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/24776/1/FEB_MANAJEMEN_1602025030_ANDYKA%20PARMANA.pdf