eprintid: 23066
rev_number: 19
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/30/66
datestamp: 2023-04-03 06:17:49
lastmod: 2023-04-03 06:26:40
status_changed: 2023-04-03 06:26:40
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Ramadhanti, Lusiana
title: Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Personel pada Badan Instalasi Strategis Pertahanan Kementerian Pertahanan
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Personel pada Badan Instalasi Strategis Pertahanan Kementerian Pertahanan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif dan metode survei. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling berjumlah 165 personel. Teknik pengumpulan data menggunakan data primer, data diperoleh dari penyebaran kuesioner melalui google form dan pengukurannya menggunakan skala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa Beban Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Personel sebesar 29,2%. Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Personel 63,8%. Beban Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Personel 71,2%. Sedangkan sebesar 28,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
date: 2022
date_type: completed
full_text_status: none
pages: 37
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Konsep dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing.
Alfida, R., & Widodo, S. (2022). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUANG ISOLASI RSAU dr. ESNAWAN ANTARIKSA HALIM PERDANAKUSUMA JAKARTA TIMUR. Jurnal Ilmiah Manajemen SURYA PASCA SCIENTIA, 11(1).
Asriani, D., BL, M., & Abdullah, I. (2018). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar. Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, 2(2), 58–69. https://journal.unismuh.ac.id/index.php/profitability
Badrianto, Y., & Ekhsan, M. (2020). Effect of work environment and job satisfaction on employee performance in pt. Nesinak industries. Journal of Business, Management, & Accounting, 2(1).
Diana, Y. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Housekeeping Departement Pada Hotel Bintan Lagoon Resort. Jurnal Manajemen Tools, 53(9), 193–205.
Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 107-119.
Ghozali, Imam. 2021. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 (Edisi 10). Cetakan ke X. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro
Jahari, J. (2019). Effect of Workload, Work Environment, Work Stress on Employee Performance of Private Universities in the City of Bandung, Indonesia. International Journal of Science and Society,
Kaope, R. W., & Sundari, O. (2021). The Effect of Work Environment and Workload on Employee Performance at KSU Islah Citra Mandiri Ampel Boyolali. Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen), 4(2), 147-159.
Koesomowidjojo, Suci R. Ma’rih. 2017. Analisis Beban Kerja. Jakarta. Raih Asa Sukses.
Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. (2019). Peraturan Menteri Pertahanan Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2019 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pertahanan. Jakarta: Menteri Pertahanan.
Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. (2021). Kepala Badan Instalasi Strategis Pertahanan Kementerian Pertahanan Tentang Rencana Strategis Badan Instalasi Strategis Pertahanan Kementerian Pertahanan Tahun 2020-2024. Jakarta: Kepala Badan Instalasi Strategis Pertahanan Kementerian Pertahanan
Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Mardika, N. H. (2020). Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Sat Nusapersada Tbk.
Munandar, A., Musnadi, S., & Sulaiman, S. (2019). The Effect of Work Stress, Work Load and Work Environment on Job Satisfaction And It’s Implication on The Employee Performance of Aceh Investment And One Stop Services Agency.
Munardi, H. T., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NATIONAL FINANCE. Jurnal Arastirma, 1(2), 336-346.
Putri, H. A., & Irfani, A. (2020). Prosiding Manajemen Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT.Pos Indonesia (PERSERO). Jurnal Ilmu Manajemen, 6(1)(1), 2–6.
Rupi, R., Ilmi, Z., & Jiuarhardi, J. (2021). THE INFLUENCE OF LEADERSHIP, COMPENSATION, COMMUNICATION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS AN INTERVENING VARIABLE (STUDY AT BANK KALTIMTARA SYARIAH
Rohman, M. A., & Ichsan, R. M. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi Malik. Jurnal Mahasiswa Manajemen, Volume 2 No.1 (April 2021) E-ISSN 2798-1851 PENGARUH, 2(1), 1–22.
Santoso, M. R., & Widodo, S. (2022). PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA. JURNAL ILMIAH M-PROGRESS, 12(1).
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta, CV
Sedarmayanti. (2018). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Silaban, R. L., Handaru, A. W., & Saptono, A. (2021). Effect of Workload, Competency, and Career Development on Employee Performance with Organizational Commitment Intervening Variables. The International Journal of Social Sciences World (TIJOSSW), 3(01), 294-311.
Surijadi, H., & Musa, M. N. D. (2020). Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. PUBLIC POLICY (Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik & Bisnis), 1(2), 101-114.
Susanti, S. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT SAT NUSAPERSADA TBK (Doctoral dissertation, Prodi Manajemen).
Utari, T., Wediawati, T., & Althalets, F. (2021). The effect of stress and workload on employee performance in the division maintenance department PT Indominco Mandiri In Bontang. Technium Soc. Sci. J., 22, 35
citation:   Ramadhanti, Lusiana  (2022) Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Personel pada Badan Instalasi Strategis Pertahanan Kementerian Pertahanan.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.