@phdthesis{repository23005,
            year = {2022},
           title = {Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Cv. Dmars Group 2021},
          school = {Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA},
             url = {http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/23005/},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan CV. Dmars Group. Penelitian ini menggunakan metode survei yang mengumpulkan data secara langsung berupa penyebaran kuesioner, dengan sempel 50 responden dan sempel untuk penelitian ini adalah karyawan CV. Dmars Group. Alat uji analisis yang digunakan adalah WarpPLS 7.0 dengan metode analisis SEM (Structural EquationModeling). Hasil pengujian dinyatakan stress kerja tidak berpengaruh signifikan. Karena pvalue 0,170{\ensuremath{>}}0,05. Hal tersebut membuktikan bahwa stres kerja tidak terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil pengujian dinyatakan lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan. Karena p-value 0,001 {\ensuremath{<}} 0,050. Hal tersebut membuktikan bahwa lingkungan kerja fisik terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Hasil dari R2 variabel stress kerja dan lingkungan kerja fisik memiliki pengaruh sebesar 40\% terhadap kinerja karyawan dan 60\% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian},
          author = {Rifky Mardiyansyah, Muhamad}
}