eprintid: 22601
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/26/01
datestamp: 2023-03-29 02:55:15
lastmod: 2023-03-29 02:55:15
status_changed: 2023-03-29 02:55:15
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: fathur rohman, Izzuddin
title: Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepercayaan Diri terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Kereta Api Indonesia Daop 1 Jakarta
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengenai pengaruh Pengaruh kecerdasan emosional dan kepercayaan diri terhadap prestasi kerja PT. Kereta Api Indonesia DAOP 1 Jakarta. Hal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh yang didapatkan melalui kuesioner yang telah disebar dengan 150 orang sebagai sampel penelitian. Karakteristik responden berguna untuk menguraikan desksripsi identitas responden menurut sampel penelitian yang telah ditetapkan dengan tujuan memberikan gambaran objek yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Kemudian dikelompokan menurut jenis kelamin, usia, dan pendidikan terakhir. Untuk memperjelas karakteristik responden yang dimaksud, maka akan disajikan table mengenai data responden seperti yang di jelaskan seperti ini. Kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap prestasi kerja pada PT. Kereta Api Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikansi. serta nilai koefisine regresi dengan arah negatif. Terdapat pengaruh kepercayaan diri terhadap preestasi kerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikansi. serta koefisien regresi dengan arah positif. Ada pengaruh yang signifikan antara kecerdasan emosional dan kepercayaan diri secara bersama-sama terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia di DAOP 1 Jakarta. Hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung > F tabel dan nilai signifikansi.
date: 2020
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 31
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Junairi Asep, Maskun & Suparman Arif. (2017). Hubungan Kecerdasan Emosional dengan Prestasi Belajar Sejarah Siswa Kelas XI IPS. Jurnal Pendidikan dan Penelitian . Vol. 5 . No.7
Syam Asrullah & Amri . (2018). Pengaruh kepercayaan diri (self confidence) berbasis kaderisasi IMM terhadap prestasi belajar mahasiswa (Studi Kasus Di Program Studi Pendidikan Biologi Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Parepare). Jurnal Biotek. Vol. 5 . No. 1
Utomo Hastho Joko Nur, Umar Nimran & Djamhur Hamid. (2019) . The Effect of Spiritual and Emotional Intelligence on the Job Satisfaction and Organizational Commitment. ( Study on Salespersons of Motorcycles in Special Region of Yogyakarta). Journal of Management and Administrative Sciences (IJMAS). Vol. 4. No. 1
Auda Riza Mutimma. (2016) . Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada Bank DKI Kantor Cabang Surabaya. Jurnal Bisnis dan Manajemen. Vol. 8. No. 2
Sugiyono, H. (2016). Metode kualitatif dan kuantitatif. Alfabeta, Bandung, Edisi Ke 2
Ulfa, Nurul & Nashrillah Anis. (2016) . Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Keterlibatan Kerja Dan Komitmen Organisasional Dengan Persepsi Politik Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Area Banda Aceh. Jurnal Ekonomi dan Bisnis. Vol. 1 . No. 1
Indriawati, Prita. (2018) . Pengaruh Kepercayaan Diri Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Hasil Belajar Mahasiswa Universitas Balikpapan. Jurnal Pendidikan Edutama. Vol. 5 No. 2
Sugiyono. (2013). Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Graha Ilmu. Yogyakarta
Mulyasari, Irma. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Pegawai. Jurnal Manajemen. Vol. 2 No. 2
Suharso Arien, A, K. (2015). Pengaruh Kecerdasan Intelektual ( Iq ) Dan Kecerdasan Emosional (Eq) Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Universitas Kanjuruhan Malang. Jurnal Study Manajemen. Vol. 9 . No. 1
Sinaga, Halomoan, (2016) . Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Depot Fp Lpg Pertamina Tandem. Jurnal Manajemen. Vol. 6 No. 1
Shahhosseini, Mohammad & Abu Daud Silong. (2015) . The Relationship Between Emotional Intelligence And Job Performance Of Bank Managers. Journal of Applied Environmental and Biological Sciences.
Yanif, Roudhotul H. (2016) . Pengaruh Kepercayaan Diri Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di BKD (Badan Kepegawaian Daerah). Fakultas Psikologi. Universitas Islam Negri Malang. Malang
Winarno, Jacinta. (2018) . Emotional Intelegence Sebagai Salah Satu Faktor Penunjang Prestasi Kerja. Jurnal Manajemen. Vol. 8 . No. 1
Suyanti & Sahudiyono. (2020) . Implikasi Kecerdasan Emosional Terhadap Prestasi Kerja Dosen Sekolah Tinggi Maritim Yogyakarta (Stimaryo). Jurnal Imliah. Vol. 18 . No. 2
citation:   fathur rohman, Izzuddin  (2020) Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kepercayaan Diri terhadap Prestasi Kerja Pegawai PT. Kereta Api Indonesia Daop 1 Jakarta.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22601/1/S02M-21113%20izzuddin%20fathur.pdf