TY  - THES
EP  - 33
ID  - repository22572
UR  - http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22572/
AV  - public
M1  - bachelor
TI  - Pengaruh Pelatihan Soft Skill dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. Naffy Advertising Jakarta Selatan
PB  - Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
A1  - Handayani, Fitri
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan.Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah pelatihan soft skills, pengembangan sumber daya manusia, sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel yang terkait. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner dan data pustaka. Sampel dalam penelitian ini adalah 65 responden yang diambil dari perusahaan PT. Naffy Advertising dan menggunakan metode sample random sampling. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Naffy Advertising. Sementara itu secara simultan pelatihan soft skills dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Naffy Advertising, maka hipotesis diterima Hasil penelitian ini juga mengimplementasikan bagi perusahaan bahwa individu yang memiliki soft skills menghasilkan kinerja yang baik.
Y1  - 2020///
ER  -