eprintid: 22540
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/25/40
datestamp: 2023-03-28 02:04:12
lastmod: 2023-03-28 02:04:12
status_changed: 2023-03-28 02:04:12
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Indah Kirana, Deli
title: Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mustika Ratu Cabang Ciracas
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Mustika Ratu Cabang Ciracas. Populasi yang digunakan berjumlah 100. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 100 sampel yang dapat memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Teknik pengolahan data dan analisis data yaitu meliputi, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji koefisisen korelasi berganda dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variable stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan untuk variabel lingkungan kerja secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk uji simultan menyatakan bahwa variabel stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi pada penelitian menyatakan variabel stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebanyak 68,7%, sedangkan 31,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.
date: 2021
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 27
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: A. Aji Tri Budianto dan Amelia Katini. (2015). PT Perusahaan GAS NEGARA (PERSERO) Tbk SBU DISTRIBUSI WILAYAH I JAKARTA. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 3(1).
Abdul Haeba Ramli. (2018). Manage Of Job Stress Measure Employee Performance In Health Services. Business and Entrepreneurial Review, 18(1), 53-64.
Apfia Ferawati. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. AGORA, 5(1).
Audrey Josephine dan Dhyah Harjanti. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Trio Corporate Plastic (Tricopla). AGORA, 5(3).
Cristine Julvia. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis, 16(1).
Indah Liana Sari, Victor P. K. Lengkong, dan Jantje L. Sepang. (2017). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Wenangcemerlang Press. 5(03), 4445-4454.
Maartje Paais. (2018). Effect Of Work Stress, Organization Culture And Job Satisfaction Toward Employee Performance In Bank Maluku. Academy of Strategic Management Journal, 17.
Mai Ngoc Khuong and Vu Hai Yen. (2016). Investigate the Effects of Job Stress on Employee Job Performance — A Case Study at Dong Xuyen Industrial Zone, Vietnam. International Journal of Trade, Economics and Finance, 7(2).
Mersa Candra Pratama. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kineja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Lampung. Universitas Lampung Bandar Lampung. Skripsi Dipublikasikan.
Nasyadizi Nilamsar Noor, Kusdi Rahardjo, Ika Ruhana. (2016). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Jawa Timur di Surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 31(1).
Nova Kartikasari, dan Sri Harini. (2015). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kantor Jakarta Selatan. Jurnal Visionida, 1(2).
Putu Irma Yunita dan I gusti Ngurah Widya Hai Saputra. (2019). Millennial Generation in Accepting Mutations: Impact on Work Stress and Employee Performance. International Journal of Social Sciences and Humanities, 3(1), 102-144.
Tri wartono.(2017). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother nad Baby). Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang. 4(2).
Yuan Badrianto, dan Muhamad Ekhsan. (2019). The Effect Of Work Environtment And Motivation On Employee Performance Of PT. Hasta Multi Sejahtera Cikarang. Journal of Reseacrh in Business, Economics, and Education, 1.
Yuan Badrianto, dan Muhamad Ekhsan. (2020). Effect Of Work Environtment And Job Satisfaction On Employee Performance In PT. Nesinak Industries. Journal of Business, Management, and Accounting, 2.
citation:   Indah Kirana, Deli  (2021) Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Mustika Ratu Cabang Ciracas.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22540/1/S02M-21057%20Deli%20Indah%20Kirana.pdf