eprintid: 22510
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/25/10
datestamp: 2023-03-21 01:44:37
lastmod: 2023-03-21 01:44:37
status_changed: 2023-03-21 01:44:37
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Ahmad Ramadhan, Ghifary
title: Pengaruh Beban Kerja dan Stres terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Kantor Cabang Wilayah Pondok Indah
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Beban Kerja, Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap dan bakti PT Bank Central Asia Kantor Cabang Wilayah Pondok Indah selama empat bulan yang berjumlah 50 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh dengan sampel berjumlah 50 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan
pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Stres Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan (3) Beban Kerja dan Stres Kerja secara bersamasama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
date: 2020
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 31
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: AA. Anwar Prabu Mangkunegara. 2013 Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Aprilia, Friska. 2017. Pengaruh Beban Kerja,Stres Kerja dan Motivasi Kerja
Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Pekanbaru.
JOM Fekon. Vol. 4 No. 1 Februari 2017. Fakultas ekonomi. Univeritas
Riau.
Arfani, Moh Rizal, Bachruddin Saleh Luturlean. 2018. Pengaruh Stres Kerja Dan
Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sucofindo Cabang
Bandung. ISSN : 2355-9357. e-Proceeding of Management. Vol.5, No.2
Agustus 2018. Fakultas Komunikasi dan Bisnis. Universitas Telkom.
Bandung
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Bougie, & Sekaran. 2013. Research Methods for Business: A skill Building
Approach. Edisi 5. New York: John wiley@Sons.
Chandra, Riny, dkk. 2017. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Mega Auto Central Finance Cabang di
Langsa. ISSN 2252-844X. Jurnal Manajemen dan Keuangan, Vol.6,
No.1, Mei 2017. Universitas Samudra. Aceh.
Departemen Dalam Negeri. 2008. Dalam Peraturan Mentri Dalam Negeri No. 12
tahun 2008 tentang Pedoman Analisa Beban Kerja di Lingkungan
Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah Jakarta.
Duwi Priyatno. 2013. Analisis Korelasi, Regresi, dan Multivariate Dengan SPSS.
Yogyakarta : Gava Media.
Ekienabor, E.E. 2016. The Impact Of Job Stress On Employees Productivity and
Commitment. ISSN : 2455-6114. International Journal for Research in
Business, Management and Accounting. Vol. 2 Issue 5 May 2016.
University Of Igbinedion. Business Administration. Okada.
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS
21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas
Diponegoro.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.
Hendry Lukito, Leonardo, Ida Martini Alriani. 2018. Pengaruh Beban Kerja,
Lingkungan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.
Sinarmas Distribusi Nusantara Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen
dan Akuntansi. No. 45 / Th. XXV / Oktober 2018. STIE Dharmaputra.
Semarang.
Kasmir. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada.
Hoboubi, Naser, dkk. 2016. The Impact of Job Stress and Job Satisfaction on
Workforce Productifity in an Iranian Petrochemical Industry. Safety and
Health at Work 8, 2017 67-71. University of Medical Sciences Shinaz.
Iran.
Mega, Cahyani . 2017. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada Hotel Aneka Lovina Singaraja. Jurnal Manajemen
Indonesia. Vol 8, No 2 2017. Universitas Pendidikan Ganesha
Menpan. 1997. Definisi Beban Kerja. http://www.bkn.go.id. (diakses pada tanggal
17 desember 2019)
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja
Grafindo Persada.
Moekijat. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju.
Nataria, Octavia, dkk. 2018. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Disperindagop dan UMKM Manokwari. Cakrawala
Management Business Journal. Volume 1 Nomor 1 Tahun 2018.
Universitas Papua.
Noor, Juliansyah. 2012. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT Grasindo
Noor, Juliansyah. 2014. Analisis Data Penelitian Ekonomi & Manajemen. Jakarta:
PT Grasindo.
Rindorindo, Rocky P, dkk. 2019. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Kepuasan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri. ISSN 2303-1174.
Jurnal EMBA. Vol.7 No.4 Oktober 2019. Hal. 5953-5962. Fakultas
Ekonomi dan Bisnis. Universitas Sam Ratulangi. Manado
Rivai, Veithzal. 2014. Kepemimpinan dan Perilaku Organsisai. Edisi Keempat.
Jakarta : Rajawali Pers.
.
Robbins, S. 2012. Perilaku organisasi. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Robbins, P.Stephen dan Timothy A. Judge. 2017. Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat.
Saifuddien, AH. 2020. Peran Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan pada Bagian Teknisi di PT. Tridaya Perkasa Prima Surabaya.
Jurnal Ilmu Manajemen. Volume 8 Nomor 2. Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Surabaya.
Sinambela, Lijan Poltak. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Bumi Aksara.
Sintya Dewi, Cokorda Istri Ari, I Made Artha Wibawa. 2016. Pengaruh Stres
Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank
BPD Bali Cabang Ubud. ISSN : 2302-8912. E-Jurnal Manajemen Unud.
Vol. 5, No. 12, 2016: 7583-7606. Universitas Udayana Bali.
Sugiyono. 2014. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D). Bandung: CV. Alfabeta.
Tarwaka. (2014). Ergonomi Industri: Dasar-Dasar Pengetahuan Ergonomi dan
Aplikasi di Tempat Kerja. Revisi Edisi II. Surakarta: Harapan Press.
Vijayan, Mathangi. 2017. The Impact Of Job Stress On Employees’ Job
Performance In Aavin,Coimbatore. Journal of Organisation & Human
Behaviour. Volume 6 Issue 3 July 2017. Coimbatore Institute of
Management and Technology. India.
Wartono, Tri. 2017. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Majalah
Mother and Baby. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang.
Vol. 4, No.2, April 2017. Universitas Pamulang Jakarta.
Widyastuti, Niken. 2015. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap
Kinerja SKDP KAB Sintang Kalimantan Barat. Jurnal
MAKSIPRENEUR. Vol. IV No. 2 Juni 2015. Fakultas Ekonomi
Manajemen. STIE Widya Wiwaha. Yogyakarta
Yani, M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
citation:   Ahmad Ramadhan, Ghifary  (2020) Pengaruh Beban Kerja dan Stres terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Kantor Cabang Wilayah Pondok Indah.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22510/1/S02M-21038%20GHIFARY%20AHMAD%20RAMADHAN.pdf