eprintid: 22498
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/24/98
datestamp: 2023-03-17 07:01:08
lastmod: 2023-03-17 07:07:48
status_changed: 2023-03-17 07:07:48
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Reunaldi, Ziki
title: Pengaruh Kretifitas dan Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Media Nusantara Citra Televisi Indonesia
ispublished: pub
subjects: HG
divisions: Manajemen
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari setiap variabel yang diteliti, yakni antara Kreatifitas dan Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Media Nusantara Citra Televisi Indonesia dengan jumlah 179 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sampel jenuh dengan sampel berjumlah 124 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koerfisien determinasi dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) Kreatifitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Dukungan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan (3) Kreatifitas dan Dukungan Organisasi secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
date: 2020
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 37
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
. 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan ke enam. Bandung Refika Aditama.
Abdullah, M. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Penerbit Aswaja Pressindo.
Afandi, Pandi (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Pekan Baru Riau, penerbit : Zanafa Publishing.
Al Fahmi, M. Lutfi, dkk. 2016. Pengaruh Dukungan Perusahaan dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja PT. Bank Syariah Mandiri Cabang Langsa, Aceh. Jurnal Manajemen ISSN 2302-0199 Pascasarjana Universitas Syiah Kuala pp. 92- 103.
Amir M. Taufiq. 2016. Manajemen Strategik Konsep dan Aplikasi.Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Andrew E. Sikula. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga. Bandung
Anggia Sari Lubis & Arief Hadian (2017) “Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Perencanaan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Perbankan Syariah Di Kota Medan” Jurnal Penelitian Pendidikan Sosial Humaniora, Vol. 2. No. 2 2017
Bahrin Huani, Adolfina, & Imelda W.J. Ogi (2018) “Pengaruh Pelatihan dan Tingkat Pendidikan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Rayon Tondano” Jurnal EMBA Vol.6 No.3 Juli 2018, Hal. 1768 – 1777
Bernard C. Renyut , H. Basri Modding , Jobhar Bima , St. Sukmawati (2017) “The Effect of Human Resources Competencies on a Firm Performance: A
Marketing Perspective (With Reference to Firms Located in UAE)” Volume 19, Issue 11. Ver.III (November. 2017), PP 18-29
Citra Rahayu, “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan PT Antam Pomalaa” (Skripsi—Universitas Halu Oleo, Kendari, 2017), hal 13
Da Silva Pereira, Belarmino. 2013. “Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Perawat Terhadap Kinerja Perawat di Hospital Nacional Guido Valadares Timor Leste. Tesis Manajemen di Universitas Padjajaran Bandung.
Dana, Ni Made Sashia Asa dan Dewi, A.A. Sagung Kartika. (2016). Pengaruh Kompensasi dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Asana Agung Putra Bali. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 5, No.9, 2016: 5978-6006.
Darmawan. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Desak Ketut Ratna Dewi, dkk, “Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan”, e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha, 4 (2016),
Edison, Emron, Anwar, Yohny dan Komariyah, Imas. 2016.Manajemen Sumber Daya Manusia. cetakan ke-1. (Bandung:Alfabeta)
Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Hardani, dkk (2020), Metode penelitian Kualitatif dan Kuantitatif , Yogyakarta : CV. Pustaka Ilmu group
Munandar, Utami. 2016. Pengembangan Kreativitas Anak Berbakat. Jakarta: Rineka Cipta.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada
Kaufman, James C. and Sternberg, Robert J. 2006. The International Handbook Creativity. New York: Cambridge University Press
Kristanto, Vigih Hery. 2018. Metodologi Penelitian Pedoman Penulisan Karya Tulis Ilmiah (KTI). Yogyakarta: Deepublish
Książek, D., Rożenek, P. & Warmuzc, S. (2016). The Impact of Perceived Organizational Support On Trust. A Case Study of A State University. World Scientific New. EISSN: 2392-2192. Vol. 48, 108-118.
Margono, S., Metode Penelitian Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta, 2016
Marizar, Eddy S, Designing Furniture: Teknik Merancang Mebel Kreatif, (Yogyakarta: Media Pressindo, 2015
Mathis R.L. dan Jackson J.H. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat
Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada
Munandar, Utami. (2016). Pengembangan Kreativitas Anak Berbakat. Jakarta: Rineka Cipta
Rahmawati, D. (2015). Efektivitas Pembelajaran Matematika Dengan Strategi REACT Berbasis Etnomatematika Dalam Meningkatkan Kemampuan Komunikasi dan Cinta Budaya Lokal Siswa SMP Kelas VII. Skripsi. UIN Sunan Kalijaga.
Saputra, Gusti Alit. I.G.A. Manuati Dewi, Gede Adnyana Sudibya. Pengaruh Kepuasan Kerja, Dukungan Organisasional dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi, 2016
Sarwono, J. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu.
Sugianto, Agus., Sholihah, A & Hartono, P. (2017). Acceleration of Five Types Edibel Wood Mushroom Production through Varied Harvest Synchronization Temperature Settings. Journal of Agriculture and Environmental Sciences,6(2), 128-133.
Sunyoto, Danang. 2016. Metodologi Penelitian Akuntansi. Bandung: PT Refika Aditama.
Suryana. 2017. Kewirausahaan: Pedoman Praktis, Kiat dan Proses Menuju Sukses. Bandung: Salemba Empat.
citation:   Reunaldi, Ziki  (2020) Pengaruh Kretifitas dan Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Media Nusantara Citra Televisi Indonesia.  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/22498/1/S02M-21032%20ziki%20reunaldi.pdf