eprintid: 21833
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/18/33
datestamp: 2023-02-28 02:19:57
lastmod: 2023-02-28 02:19:57
status_changed: 2023-02-28 02:19:57
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Agustina, Renita
title: Pengaruh Kecerdasan Emosional, Intelektual, Sosial, Spiritual, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Wilayah Jakarta Selatan)
ispublished: pub
subjects: HJ
divisions: Akuntansi
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan sosial, kecerdasan spiritual, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 69 auditor. Teknik pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Sosial, Kecerdasan Spiritual, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh terhadap Kinerja Auditor. Secara parsial Kecerdasan Sosial dan Kecerdasan Spiritual memiliki pengaruh terhadap Kinerja Auditor, namun Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap Kinerja Auditor. Oleh karena itu, auditor diharapkan untuk melatih Kecerdasan Sosial dan Kecerdasan Spiritual agar dapat memberikan dampak positif sehingga akan meningkatkan Kinerja Auditor
date: 2021
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 32
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Adnyana, I. W., & Mimba, N. P. S. H. (2019). Effect of task complexity and time pressure on auditor performance with compensation and organizational citizenship behavior (OCB) as moderation. International research journal of management, IT and social sciences, 6(6), 58-67. Agus Nnggermanto; Alpha Muhammad. (2015). Kecerdasan quantum : melejitkan IQ, EQ, dan SQ / Agus Nngermanto ; editor, Alpha Muhammad. Bandung :: Nuansa Cendekia,. Akimas, Hari Nugroho. 2016. Pengaruh Kecerdasan Intelektual (IQ), Kecerdasan Emosional (EQ), Kecerdasan Spiritual (SQ) Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Provinsi Kalimantan Selatan. Jurnal Wawasan Manajemen, Vol. 4, Nomor 3. Alissa, W., Capkun, V., Jeanjean, T., & Suca, N. (2014). An empirical investigation of the impact of audit and auditor characteristics on auditor performance. Accounting, Organizations and Society, 39(7), 495-510. Amarin, H., & Sukirman, S. (2016). Pengaruh Independensi, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Auditor. Accounting Analysis Journal, 5(2), 131-138. Amin, M., Arfan, M., & Djalil, M. A. (2018). The Effect of Integrity, Professionalism and Audit Knowledge on Auditor Performance in Aceh Inspectorate Office Banda Aceh, Indonesia. BRAND. Broad Research in Accounting, Negotiation, and Distribution, 9(2), 22-28. Andika, T., & Martini, M. (2017). Pengaruh Pengalaman, Kompetensi Profesional, Kecerdasan Intelektual, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan). Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 6(2), 121-140. Azhar, F. C. (2017). Pengaruh Kompetensi, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kreasi Alam Indonesia Di Gresik. E-Journal Manajemen" Branchmarck", 3(3). Basri, T. H., Muda, I., & Lumbanraja, P. (2019). The Effect of Professionalism, Organizational Culture, Leadership Style, Independence Auditors on Auditor Performance with Intelligence Spiritual as a Variable Moderating on Office Public Accountants in Medan. International Journal of Research and Review, 6(6), 163-179. Pengaruh Kecerdasan Emosional..., Renita Agustina, FEB, 2021
Bestari, R. E. A. (2019). Kecerdasan Intelektual (Iq), Kecerdasan Emosional (Eq) Dan Kecerdasan Spiritual Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk Area BEKASI. Damayanti, D. A. (2016). Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Motivasi Belajar Siswa Terhadap Prestasi Belajar IPS Siswa SMK Negeri 1 Gending Kabupaten Probolinggo. Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS, 10(3), 329-336. Darwati, Yuli. 2015. “Keterlambatan Mahasiswa dalam Studi Ditinjau dari Teori Atribusi dari Weiner (Upaya Mencari Solusi atas Keterlambatan Mahasiswa dalam Studi di Prodi Psikologi Islam STAIN Kediri)”. Universum. Vol.9. No.1: 57-65. Dewi, I. G. A. A. P., & Dewi, P. P. (2018). Big Five Personality, Ethical Sensitivity, and Performance of Auditors. International research journal of management, IT and social sciences, 5(2), 195-209. Dewi, N. P. R. A., & Ramantha, I. W. (2019). Effect of conflict and unclear role on auditor performance with emotional quotient as moderating variable. International journal of social sciences and humanities, 3(3), 50-59. Dewi, P. P., & Ramadhanti, S. W. (2019). Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Independensi, Etika Profesi Dan Kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 3(2), 184-196. Duh, R. R., Kuo, L. C., & Yan, J. C. (2018). The effects of review form and task complexity on auditor performance. Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics, 25(3-4), 449-462. Edison, Emron. Anwar, Yohny dan Komariyah, Imas. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta Faliyandra, F., & Kapongan, S. N. H. (2019). Konsep Kecerdasan Sosial Goleman Dalam Perspektif Islam. Jurnal Inteligensia, 7(2). Ghozali. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Goleman, Daniel (2015). Emotional Intelligence : Kecerdasan emosional mengapa EI lebih penting daripada IQ, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama. Hakim, A. R., & Esfandari, A. Y. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Pengalaman Auditor, Dan Due Profesional Care Terhadap Kualitas Audit. Pengaruh Kecerdasan Emosional..., Renita Agustina, FEB, 2021
Hasanuddin, R., & Sjahruddin, H. (2017). The structure of emotional intelligence, spiritual intelligence and its relationship with work enthusiasm and auditor performance. Structure, 3(1). Indrayati, S., & Purnomo, H. Effect of Auditor Quality, Good Corporate Governance and Organization Culture on Auditor Performance. Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada. Khairat, H., Anisma, Y., & Rofika, R. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spritual Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Doctoral dissertation, Riau University). Kristiyanti, L. M. S. (2015). Pengaruh Emotional Quotient dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Kantor Akuntan di Surakarta dan Yogyakarta). Jurnal Akuntansi dan Pajak, 16(01). Kurnia, D. E. (2019). Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Auditor. Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi), (2), 211-219. Kurniawan, H., Fitrijanti, T., & Irawady, C. (2020). Pengaruh Mutasi, Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal SIKAP (Sistem Informasi, Keuangan, Auditing Dan Perpajakan), 4(2), 98-106. Made, T. N., & Aryanto, D. (2016). Profesionalisme sebagai Pemoderasi Pengaruh Independensi pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, Bali, 14(3), 1895-1923. Manusia, M. H. B. A., & di Era Teknologi, P. L. P. (2019). TRI PUSAT KECERDASAN SOSIAL. Mappanyuki, R. (2016). Effects Spiritual Influence Of Auditors, Complexity Task, Ethics Auditor And Auditor Expertise On The Performance Auditor Withaccounting Information Systems With Moderating Variabel (Empirical Study on BPKP Representative Office South Sulawesi). Southeast Asia Journal of Contemporary Business, Economics, and Law, 9(1), 2289-1560. Nugroho, F. B. A. (2018). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Perilaku belajar, Kompetensi Dosen, dan Fasilitas Pembelajaran Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi, 14(2). Nuraini, L. (2017). Pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor (studi empiris pada kantor akuntan publik Yogyakarta dan Solo). Jurnal Profita: Kajian Ilmu Akuntansi, 5(2). Pengaruh Kecerdasan Emosional..., Renita Agustina, FEB, 2021
Pagalung, G., & Mediaty, A. The Effect Discussion of Review Audit and Emotional Intelligence to Auditor Performance. Pradhana, M. B. S., & Rasmini, N. K. The Effect of Organizational Commitment, Professionalism and Ethical Behavior on Auditor Performance in Public Accounting Firms in Bali Province. Pratiwi, N. L. Y., & Suryanawa, I. K. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kompetensi dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 30(7), 1738-1749. Pratiwi, W., & Misqih, N. A. (2018). Pengaruh Struktur Audit, Pemahaman Good Governance Dan Penerapan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Pusat). Wahana: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 21(2), 66-76. Priansa, Donni Juni. 2018. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung. Alfabeta. Pura, R. A. H. M. A. N. (2017). Effects of auditor competence, information technology, accounting information systems and organizational commitment on auditors’ performances at the state audit agency, in south sulawesi. Putra, K. A. S., & Latrini, M. Y. (2016). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 17(2), 1168-1195. Putra, M. D. P., Widanaputra, A. A. G. P., Ramantha, I. W., & Gayatri, G. (2020). The effect of organizational commitments in auditor performance with dysfunctional audit behavior as mediation variables. International research journal of management, IT and social sciences, 7(1), 45-52. Rachmawati, E., Mujanah, S., & Retnaningsih, W. (2018). Pengaruh Self Leadership, Kecerdasan Sosial, Employee Ability Terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan Dinas Pengendalian Penduduk, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Surabaya. JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 5(02). Rahardjo, B. T. Influence of the Role Ambiguity and Time Budget Pressure on the Auditor Performance (Empirical Study on Public Accounting Firm South Jakarta Indonesia). Rina Andriani, S. E., Yulis, Y. E., SE, M., & Singingi, K. (2014). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, Dan Kecerdasan Sosial Terhadap Pemahaman Akuntansi. Robbin & Judge. 2015. Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta. Salemba Empat Pengaruh Kecerdasan Emosional..., Renita Agustina, FEB, 2021
Robbins P. Stephen, Judge A. Timothy. 2014 Perilaku Organisasi (Organizational Behavior) Ed. 12. Terjemahan oleh Diana Angelica. Jakarta: Salemba Empat. Rosally, C. (2015). Pengaruh konflik peran, ketidakjelasan peran, dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. Business Accounting Review, 3(2), 31-40. Sanjiwani, D. M. P., & Wisadha, I. G. S. (2016). Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 14(2), 920-947. Septian, I., & Astika, I. B. P. (2019). Halo effect moderating: impact of professional skepticism on auditor performance. International research journal of management, IT and social sciences, 6(4), 189-196. Seran, M., & Herwiyanti, E. (2019). Tinjauan Teoretis Auditor Internal: Etika Profesi, Kecerdasan Intelektual, Dan Kecerdasan Emosional. Jurnal Akuntansi, 13(1), 54-71. Setiawan, & Latrini. (2016). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Independensi Dan Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi, 16.(2), 1034–1062 Setiyawati, H. (2019). The Influence of Good Governance Understanding, Perception of Leadership Style and Organizational Commitments to Auditor Performance. Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta. Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV. Sutrisno, Edy. 2015. Budaya Organisasi. Jakarta: Prenada Media. Wanadri, C., & Astuti, C. D. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi, Etos Kerja, Independensi Auditor, Integritas Auditor dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Akuntansi Trisakti, 2(2), 129-140. Wardiah, Mia Lasmi.2016. Teori Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: CV. Pustaka Setia Wibowo, 2016. Manajemen Kinerja, Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240. Widana, A. C. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional (Eq), Kecerdasan Intelektual (Iq), Kecerdasan Spiritual (Sq), Kecerdasan Sosial, Etika Profesi, Pengaruh Kecerdasan Emosional..., Renita Agustina, FEB, 2021
Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Pada Kantor Akuntan Publik Pekanbaru, Padang, Medan). Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi. Widatik, C. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Sosial Terhadap Pemahaman Akuntansi. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi, 12(1). Wulandari, R., & Prasetya, E. R. (2020). Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor. Eko Preneur, 1 (2), 202 - 217. Zahriyah, U. W. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, 19(1).
citation:   Agustina, Renita  (2021) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Intelektual, Sosial, Spiritual, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Wilayah Jakarta Selatan).  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/21833/1/FEB_AKT_1702015095_%20Renita%20Agustina.pdf