eprintid: 21602
rev_number: 7
eprint_status: archive
userid: 3857
dir: disk0/00/02/16/02
datestamp: 2023-02-22 03:40:43
lastmod: 2023-02-22 03:40:43
status_changed: 2023-02-22 03:40:43
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: Apriannisaa, Nabilla
title: Pengaruh Profesionalisme, Motivasi, Etika Profesi Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Bekasi)
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: Akuntansi
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Profesionalisme, Motivasi, Etika Profesi, dan Independensi terhadap Kinerja Auditor. Populasi yang ada pada penelitian ini adalah Auditor atau Pemeriksa yang berada di Kantor Inspektorat Kabupaten Bekasi. Sedangkan sampel yang ada pada penelitian ini adalah sejumlah 50 responden yang terdiri dari Auditor atau Pemeriksa yang berada di Kantor Inspektorat Kabupaten Bekasi. Data diperoleh dengan menggunakan kertas dan diolah menggunakan software SPSS versi 22.
Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistic deskriptif, uji kualitas data, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap perilaku kinerja auditor, hal tersebut dapat dibuktikan dengan tingkat signifikansi yang nilainya lebih kecil yaitu 0,003 > 0,05 serta thitung 3,185 > ttabel 2,014.
Motivasi tidak dapat berpegaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja auditor, hal tersebut dapat dibuktikan dengan tingkat signifikansi yang nilainya lebih besar yaitu 0,080 > 0,05 serta thitung 1,789 < ttabel 2,014.Etika Profesi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja auditor, hal tersebut dapat dibuktikan dengan tingkat signifikansi yang nilainya lebih kecil yaitu 0,000 < 0,05, serta thitung  5,187 > ttabel  2,014.Independensi tidak dapat berpengaruh vii 

secara parsial dan signifikan terhadap kinerja auditor, hal tersebut dapat dibuktikan dengan tingkat signifikansi yang nilainya lebih besar yaitu 0,195 > 0,05 serta thitung -1,316<ttabel 2,014.
Secara simultan menyatakan bahwa Profesionalisme, Motivasi, Etika Profesi, dan Independensi terhadap Kinerja Auditor memiliki nilai Fhitung 23,096 > Ftabel2,58 dengan nilai Sig. sebesar 0,000 < 0,05.Nilai Adjusted R Squareadalah sebesar 0,643 atau sebesar 64,3%. Artinya,  Profesionalisme, Motivasi, Etika Profesi, dan Independensi dapat menjelaskan 64,3% Kinerja Auditor, sedangkan sisanya adalah 35,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dim
date: 2021
date_type: completed
full_text_status: public
pages: 31
institution: Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA
department: FEB
thesis_type: bachelor
thesis_name: bphil
referencetext: Afandi, P. (2018).Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator.Riau: Zanafa Publishing.
Alfianto, S., & Suryandari, D. (2015). Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi dan Struktur Audit terhadap Kinerja Auditor.Accounting Analysis Journal,4(1).
Amin, M., Arfan M., Darwanis., Djalil M, A. (2018). The Effect of Integrity, Professionalism and Audit Knowledge on Auditor Performance in Aceh Inspectorate Office Banda Aceh, Indonesia. Broad Research in Accounting, Negotiation, amd Distribution (BRAND), 9(2).
Asry, S., & Ginting, H. (2020). Effect of Professional Ethics and Emotional Intelligence on Auditor Performance.Journal of Research in Business, Economics, and Education,2(3),Hal.576-589. 
Cahyani, K. C. D., Purnamawati, I. G. A., Herawati, N. T., & AK, S. (2015). Pengaruh etika profesi auditor, profesionalisme, motivasi, budaya kerja, dan tingkat pendidikan terhadap kinerja auditor junior (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Bali).JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Universitas Pendidikan Ganesha,3(1). 
Dali, N., & Mas’ud, A. (2014). The impact of professionalism, locus of control, and job satisfaction on auditors' performance: Indonesian evidence.International Journal of Bussiness and Management Invention,3, Hal. 63-73. 
Djatmiko, M. B., & Rizkina, M. Z. H. (2014). Etika Profesi ,Profesionalisme , dan Kualitas Audit. Study & Accounting Research, XI(2), 1–9. 
Ai Nunung, M. AP , (2020). Buku Referensi Etika Profesi. Tanpa Kota: Syntax Corporation Indonesia.
Duha, S. (2018). Pengaruh Motivasi Belajar, IQ dan EQ terhadap Tingkat Prestasi Belajar pada Mata Pelajaran Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS) Siswa Kelas VIII Tahun Ajaran 2009/2010 Di SMP Negeri 1 Wlingi Blitar. Malang: Perpustakaan Digital Universitas NegeriMalang.
Eviyany, A., & Lapoliwa, N. (2014). Pengaruh Independensi, Integritas, dan Kompetensi terhadap Kinerja Auditor.Ultimaccounting: Jurnal Ilmu Akuntansi,6(2), Hal. 39-55.
Fadillah, M. (2020). The Effect of Independence, Integrity, and Professionalism on The Performance of GovernmentExternal Auditors: Case Study on The Southern Sumatra Audit Board.Tanpa Kota: Tanpa Penerbit.
Fembriani, A., & Budiartha, I. K. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor BPK RI Perwakilan Provinsi Bali.E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana,5(3), Hal. 601-628.
Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Goleman, D (2015). Kecerdasan Emosi : MengapaEmotional IntellegenceLebih Tinggi daripada IQ. Ahli Bahasa : T Hermay. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Haryanto, N. O., & Susilawati, C. (2018). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kualitas Audit.Jurnal Akuntansi Bisnis,16(2), Hal. 171.
Hayati, K., Berutu, E., Lase, M., & Manurung, J. A. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, dan Pelatihan Auditor terhadap Kinerja Auditor pada BPKP Sumatera Utara.ISOQUANT: Jurnal Ekonomi, Manajemen danAkuntansi,4(2).
Hernanik, N. D., & Putri, A. K. (2018, October). Profesionalisme, Independensi dan Etika Profesi Terhadap Kinerja AuditorWilayah Kota Malang. InConference on Innovation and Application of Science and Technology(CIASTECH)(Vol. 1, No. 1, pp. 91-100).
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik. Depok: Rajagrafindo Persada.
Khairat, H. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional.Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spritual dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Auditor.Tanpa Kota: Tanpa Penerbit.
Kurnia, W., Khomsiyah, K., & Sofie, S. (2014). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Tekanan Waktu, dan Etika Auditor terhadap Kualitas Audit. E-Jurnal Akuntansi Fakultas.
Kusnadi, I. M. G., & Suputra, D. D. (2015). Pengaruh Profesionalisme dan Locus of Control terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali.E-jurnal Akuntansi,13(1), Hal. 276-291.
citation:   Apriannisaa, Nabilla  (2021) Pengaruh Profesionalisme, Motivasi, Etika Profesi Dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Pada Kantor Inspektorat Kabupaten Bekasi).  Bachelor thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA.   
document_url: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/21602/1/FEB_AKT_1702015070_%20Nabila%20Apriannisaa.pdf