Pengaruh Teamwork dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kinanti Utama Karya

Permatasari, Desy PermatasaridanZamzany, Faizal RidwandanEdi Setiawan, Edi (2021) Pengaruh Teamwork dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Kinanti Utama Karya. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Prof. DR. UHAMKA.

[img] Text
FEB_MNJ_1602025010_DESY PERMATASARI.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Kinanti Utama Karya. Sampel penelitian ini berjumlah 66 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner melalui google form. Teknis analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel teamwork dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel teamwork memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin baik teamwork maka semakin meningkat pula kinerja karyawan. Selanjutnya, secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi sebagai faktor yang memiliki pengaruh yang kuat terhadap kinerja karyawan di perusahaan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Manajemen manajemen
Date Deposited: 12 Jul 2021 12:23
Last Modified: 12 Jul 2021 12:23
URI: http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/8777

Actions (login required)

View Item View Item